近期，我国出台了一系列关于企业合规的政策，为了使中央企业和各类地方企业合规管理体系得到加强，相关政策和指导文件陆续更新。多个省份和直辖市的国资委发布了企业合规管理指引，这些指引涵盖了企业合规管理的各个方面，包括风险管理、内部控制、审计监督等，以推动地方国有企业的合规建设。企业被要求建立法律合规性审查与风险防控计划，以确保企业经营活动符合法律法规的规定，降低法律风险，保障企业的合法经营和持续发展。从事和处理这类工作的专业人员就是企业合规师。

企业合规师是从事企业合规管理、建设和监督工作，让企业内部成员行为符合法律法规和行业规定，培养具有道德规范的员工。其兴起不是无缘无故的，企业合规师成为正式职业是国家促进企业合规建设、推动企业高质量发展采取的重要措施，为企业的创新发展与合法合规注入了新动能。

企业合规师在相关政策指引下，能通过法律法规进行指导企业合规管理，促进企业合法经营，以防范和减少企业经营风险。

为什么企业合规师是企业发展的重要推动力?

企业合规管理对于企业的重要性表现在多个方面，其能大幅度提高企业在市场中的竞争性，企业突破贸易壁垒和贸易保护都需要企业合规师去合理规划，从而优化内部，从而提升企业在市场中的竞争性。

还能使企业避开发展风险，合规管理能通过构建合理的规章制度，培养员工的良好素质，从内部完成加强，减少企业内部发生风险的几率，比如违法行为、财务造假、知识产权侵权等问题。

企业合规是企业逐步发展的内在需要，企业经营发展过程中，有效的企业合规管理手段能实现企业稳健发展，打下企业发展规避风险的基础。

企业合规管理是规范员工的有效途径，合规管理能规范员工行为，引导员工遵守法律法规和道德规范，达到维护企业形象的目的，有助于加强员工的风险意识，培养正确的职业道德和行为习惯，增强企业员工的个人素质。

企业要进行合规管理，最基础的工作就是要研究国家的法律、法规以及国家政策，避免合规管理因违反国家法律、法规和政策而表面是合规，实质却是应当受到国家法律、法规和政策规制的，或者说是不被国家法律、法规和政策所批判和否定的，那样就无从谈起合规了。企业合规师受到重视的关键一点，是因为企业合规师考试目前在全国各地都开设了考点，大量人才涌入市场，吸引着企业的目光。

如何成为一名推动企业发展的合格企业合规师?

企业合规师考试是第二大法律类考试，需要掌握很多的法律知识，所以企业合规师的首要任务是深入解读国家的法律法规、行业标准和国际惯例，确保企业经营活动能达到规范要求，这需要具备扎实的法律功底和丰富的行业经验，显然知识和实践对于企业合规师都非常的重要。

目前的企业合规师含金量是很高的，企业合规师能对企业内部进行优化管理，此外，企业合规师还需要将这些复杂的政策要求转化为具体的合规措施，改善企业的内部合规同时能为企业带来经济效益，同时为企业提供切实可行的建议和指导。面对不断变化的政策法规和日益复杂的商业环境，不断提升自己的专业素养是企业合规师需要做到的，以应对各种挑战。

积累行业经验是必要的一步。不同行业的业务特点和合规要求都是不同的，为了给企业提供有针对性的合规方案，企业合规师需要积累大量的行业经验。丰富的行业经验有助于企业合规师更好地完成企业实际需求，提供更有效的企业合规服务。

同时为了给就业者提供更多的就业方式，2024年9月28日将会举行大规模的线下企业合规师考试，这个考试是我国企业合规领域的重要考试，它是继司法考试之后的第二大法律类考试，具有一定的社会影响力。此次考试面向全国设有专业考点，开设线下考点，包括但不限于北京、天津、陕西、浙江、甘肃等城市。考点分布范围广，这极大提高了就业者拿到企业合规师的证书的效率。