一个城市就是一个企业的城市，一个国家就是一个企业的国家，没有好的世界一流企业，建不成世界一流的国家。从这点上，我们今天做企业的人应该第一感到骄傲；第二感到有责任。

文｜《中国企业家》记者 谭丽平

编辑｜米娜

图片来源｜会议现场

12月9日~10日，由《中国企业家》杂志社主办的“第二十一届中国企业领袖年会”隆重举行。在闭幕主旨演讲环节，中国中化控股有限责任公司原党组书记、董事长宁高宁围绕企业的力量、国企民企间的争论、企业家精神等话题发表了演讲。

从宁高宁的演讲中，你将获得以下核心要点：

1. 要真正认识到企业的力量、企业这个组织的力量、企业作为一个经济主体的推动力量，而且不能再有任何对企业本身力量的怀疑。

2. 没有好的世界一流企业，建不成世界一流的国家。我们今天做企业的人应该第一感到骄傲；第二感到有责任。

3. 所谓的“国进民退”也好，“民进国退”也好，这个争论应该终止。

4. 企业的本质就是效率、创新，做好自己的产品。

5. 通过创新创造、通过改造你力所能及的身边的世界，创造一个新的世界出来，改造你的环境，创造一个新的产品，从而推动这个社会和民族的进步，就是企业家精神。

以下为宁高宁的演讲实录（有删减）：

做企业应该感到骄傲

我来参加中国企业家年会，已经有20来年了。这20年来，见证了中国企业的快速、系统的成长，也见证了因为中国企业成长而推动中国经济的一路向上、持续增长。

今天的主题是讲企业家精神，中国企业家群体已经比较成熟，发展这么多年了，我们还在讲企业家精神，可见还有很多不完善的地方。

最近我去旧金山参加APEC会议，旧金山给人第一印象确实是这个城市比较乱、脏，流浪人口很多，街上有很多尿迹和味道，而且不是一条街，大部分街道都这样。旧金山的办公楼价值下跌一半，因为城市中心人少了。等我们和美国代表说这些时，他们说了一句话，我们国家现在政治上是不太好，但有一条，我们的企业很好，你可以离开这儿去硅谷，去帕洛阿托看一眼。

本来不想出门，那天我跑到硅谷看了一眼，跑到经常提到的苹果这些公司总部看了一眼，看到美国企业蓬勃的、向上的，并且充满活力的创新精神。从这点来讲，才有美国经济今天百分之几的增长率，才有美国今天的所谓就业率，才有美国国家的实力所在。

所以今天中国的经济里，要真正认识到企业的力量、企业这个组织的力量、企业作为一个经济主体的推动力量，而且不能再有任何对企业本身力量的怀疑。所有外围的政策也好、教育也好、其他社会活动也好，都应该给企业的经营和发展创造更好的条件，这才是真正经济学和管理学里边说的，企业是人类和物质世界交换生产力，提高人类生活水平最主要的组织形式。

由于年龄大了，一想就想以前的事，40年前我还在美国上学时，日本首相去到我所在的大学演讲，很多同学在门口欢迎。他进门以后就说，我知道你们为什么这么欢迎我，因为我的左脸贴着丰田、右脸贴着索尼，我在大街上看到的是丰田车，你们听随身听的是索尼。当时觉得日本的企业创造了受欢迎的程度，企业有这个作用，我相信中国的企业未来也应该起到这个作用。

几年前去西雅图，我写过一篇文章叫《西雅图》，这个城市可以说没有什么特别的地方，因为也没有什么人文景观、自然风景，当然是海滨城市，但是这个城市非常有活力，而且橄榄球队得了全美国第一名，人口在增加，房间也比较贵，为什么？这个城市有企业，这个城市有波音、有微软、有亚马逊、有星巴克一大批企业。

从这里来看，一个城市就是一个企业的城市，一个国家就是一个企业的国家，没有好的世界一流企业，建不成世界一流的国家。我们今天做企业的人应该第一感到骄傲；第二感到有责任。

国企、民企都是民族共同的企业

一说到企业，因为我的出身躲不开这个话题，不管在休息室也好、在路上也好，一被问就是国企怎么办，国企、民企怎么竞争，国企、民企有什么地位。今天想借这个机会说我的看法，我觉得所谓的“国进民退”也好，“民进国退”也好，这个争论应该终止。因为这个争论：第一，命题在当前环境下已经不太成立了；第二，因为这个争论使得大家对企业的理解浅了很多，对企业的进步推动力、对企业深层次问题的研究和推动不够，阻碍了我们这些人的思维。

为什么这么讲？实际上，今天如果从产业看，中国的国企和民企，他们在产业上经过了三四十年共同的，包括一定的竞争和发展，现在已经分化得相对清楚了，产业分割比较清楚了。这是自然的过程，不是一开始设计的。

国企一定会在如铁路、军工、石油、电力、通讯这些大的基础设施里面比较多，现在肯定是这样，这些产业往往有社会服务性质，且往往是有投资回报很长的性质的。现在数字经济的、互联网的、电子商务的，包括光伏产业的、新能源汽车的、新兴制药的，很多创新产品目前则都在民企。可以说是分工，也可以说是国企创新性不够，事实上就是这样。

现在说哪个民企没有做好，是因为国企给它障碍了，应该依据不大。相反，我们是共同的民族企业。从政府政策来讲，应该给国企和民企完全同等的支持，比方在提供准入上、在贷款上，包括很多在产业政策的支持上。

今天中国到了这一步，这些东西必须从我们企业家心目中想到，企业的本质就是效率、创新，做好自己的产品，没有人因为所有制的问题而长期说我这个企业不好，这个民营企业就不行，或者我这个国有企业就一定怎么牛，不可能。

国企有国企的问题，国企继续存在着效率问题、回报率问题、官僚主义、创新性不够、团队动力的问题。民营企业也存在着问题，民营企业存在长期主义的问题，长期主义够不够、科技创新够不够、对未来的投资产业内部的管理够不够？这应该是作为一个民族的产业要做的事——同时提升它们真正的管理水平和经营水平，来真正形成世界一流的产业。当然这里比如要严格保护所有产权，要有基本的政策，也要有非常具体的落实，必须要做到，来增强企业界，包括民营企业、国有企业、外资企业的信心。

小富即安不算企业家精神

再讲讲企业家和企业家精神。这个问题也在争论，和上一个问题差不多，争论半天没有什么结果，也没有什么建树，反而使我们对企业家的理解、对企业家精神和企业家作用的理解减弱了。

什么是企业的事情？企业的事情就是说，应该有前瞻性、有创新性、有冒险精神，承担风险、组织资源、达成目标，建立一个事业出来，这是企业家本身基本的责任，企业家不代表着财富、官位或者什么级别。

反过来说，企业家精神更是这样，企业家精神来自于你自身的人生价值定位，你想怎么活得精神，你是想这辈子做点什么事情、创造什么事情、冒什么险、建立什么业务。如果你说我这辈子很平稳就很好、不需要冒险，没有冒险、没有承担、没有创新，就没有企业家精神。今天我们提倡的，不是简单的说国有企业和民营企业，实际是社会不断探索、创造、创新的这么一个精神。从这点来讲，我觉得应该去弘扬全社会，特别是企业家的企业家精神。企业家很多到最后，也没有企业家精神的，比方说小富即安了，比方说不冒风险，比方说看到困难就不想再去尝试了，这不叫企业家精神。

所以从这点来讲，弘扬全民族的企业家精神，通过创新创造、通过改造你力所能及的身边的世界，创造一个新的世界出来，改造你的环境，创造一个新的产品，从而推动这个社会和民族的进步，这就是企业家精神。

在座的企业家，虽然我退休了，我现在说这个话好像没有什么说服力，但是我还是想说这句话：希望大家一起来弘扬企业家精神。