在现代商业世界中,公司的成败与团队的表现密不可分,团队凝聚力强,战斗力就强,反之,如果团队成员不齐心,便会出现摸鱼混日子的状态。
这是任何领导者都不愿意看到的,但是,如何才能提升团队的凝聚力和战斗力,很多人会想到组织团队建设活动,通过游戏增进团队成员间的了解,以提升团队的协作能力。
这个当然是一个比较不错的建议,但是,团队建设活动需要经过策划和组织,方能达到效果,否则,可能就是一场纯粹的吃喝玩乐,放松心情的目的可能达到了,但提升凝聚力和战斗力的目的却并没有落实下来。
那么,如何才能组织一场别开生面的团队建设活动,使团队成员之间的凝聚力和战斗力得到有效提升呢?
01 明确团队建设的目的,提前做好策划工作
张华是一家农业公司销售部的经理,他们的产品最近出现了滞销的情况,对于一家农业公司而言,滞销就意味着亏本,因为大多数农产品都有保鲜期,一旦过了保鲜期,产品必须得降价处理,甚至因保存不当发生质变,只能当肥料掩埋掉。
张华看在眼里,急在心里。他仔细观察后发现,团队小伙伴每天好像依然在市场上奔忙,但只是在重复昨天的动作,他们的老客户已经开始减量,但团队成员却没有开拓新市场的意识。
此时,张华明白,小伙伴人浮于事,只追求把事情完成,把工资拿到手,并没有真正与公司一条心,这样下去,可不是个办法。于是,他决定来一场团队建设活动,此次活动的目的,便是将公司文化与公司的发展前景与团队成员的未来结合在一起。
他将想法与大老板一沟通,老板当即拍板,并且说,将其他部门的核心骨干也带上一起参加这次团队建设活动,大家都必须凝成一股绳,共同为公司打造更美好的未来。
02 与专业的公司合作,花最小力收获大效果
张华一听,这可不是他们销售部门一个简单的团队建设活动了,而是整个公司层面的大活动。许多领导的级别甚至比他还高,这可得好好筹划一下。
他灵机一动,这么专业的事情,当然是交给专业的机构来办。于是他准备联系一家专业承办旅游拓展的公司,咨询如何开展这样一场团队建设活动才能够达到提升团队凝聚力的目的。
张华便拨通了陕西红星旅行社延安分社的电话,这是一家专业的旅游公司,他们主营国内旅游业务和入境旅游业务,以及各种旅游纪念品的销售服务。
他们也是张华的商业合作伙伴,曾经将张华公司一些具有当地特色的农业产品进行改良包装,变得易于携带,推到旅游市场后,大受欢迎。
接到张华的电话,他们便立即为张华设计了一场“攀爬宝塔山的团队竞赛”,这次活动不需要占用大家太多的时间,而且每个环节都经过精心的安排,不仅让员工能够在活动中收获快乐,还能够感受到团队成员相互帮扶的重要性。
03 一场团队建设活动,拯救了团队的战斗力
宝塔山位于陕西省延安城区中心,海拔高1135.5米,许多伙伴都去过,一听团队建设活动竟然是安排“攀爬宝塔山”,顿时没了兴致,觉得这哪有什么意思。
但是,张华宣布说,这不是一个人的比赛,而是一场争霸赛,公司大老板会早早在塔顶等大家,看哪个团队先到达,但可获得一万元的奖金。
不过,到达塔顶并不是一个轻松的过程,这一路上安排了一些路障和答题关卡,只有通过路障,并且把答题卡上的题目全部做对,才能通关。
所以,这并不是一场光凭体力就能取得的胜利,还需要智力,更需要团队协作的能力,因为,只要所有人都到达塔顶,才算胜利。换而言之,有一个人体力不支放弃了,整个团队相当于都得出局。
游戏规则一经宣布,公司一片哗然,这个活动看起来有点意思。
更有意思的是,团队成员不是自由组合,而是抽签,任何团队都有可能有身强者,也有可能有体弱者。
张华故意将团队成员打乱,不管是领导还是员工,此时都必须团结一心,共同朝着目标前进。路上,张华设置的问题都是与公司发展有关的问题,包括产品问题、销售问题、管理问题等等,大家在交流的过程互换意见和建议,让管理者听到员工的声音,让员工也感受到了领导的思考方向。
这次团队建设活动其实并没有花费多少钱,但却取得了惊人的效果。从此以后,各部门都会主动询问其他部门的建议,大家也开始关注市场,对一些有可能不利于公司发展的因素提前做预案,公司也迅速做大做强,成为当地的龙头企业了。