界面新闻记者 |
“家人们，机会来了！补录竟然有北京、天津，真感人。”
6月5日，国家公务员局发布2023国考补录公告。考生之之在收到短信通知后，兴奋地发了一条社交媒体状态。在查看了去年的补录分数后，她感觉自己“进面有戏”。
2023国考补录共有15个部门参加，计划招录3249人、963个职位，同比减少1933人、1161个职位，从近五年的补录计划来看，今年的补录规模接近2019国考。其中2300余个计划招录应届高校毕业生，占比高达70.8%。
国考为何会出现补录现象？
6月7日，华图教育公务员项目总经理刘有珍告诉界面教育，每年的国考补录分两种情况，一是之前提供的岗位未招满，二是全新的岗位需求。
“我们将2023年国考补录的职位表和招录职位表做了匹配，发现这次（补录）的岗位都是新增的招聘需求。”刘有珍介绍，有3000人的招录需求集中在税务系统，其中1200多人集中在艰苦偏远地区。
刘有珍认为，如果按照新增招聘需求来看，规模不小。但由于今年补录人数同比减少约37.3%，加上近几年的就业竞争压力大，这次的补录将会非常激烈。
另外，有网友称今年补录是盲报，看不到实时的报名人数和相应分数。填报更是一门玄学，可能好岗位没人报，偏远地区扎堆报。
对此，刘有珍对界面教育称：“此次补录的确是盲报，大家基本都是拼运气，不知道人群会集聚到哪里。但可以参照历年的进面分数线，以及今年面试过学员的进面分数。”
偏远地区扎堆报的情况也有可能出现。“保险起见，补录的学员肯定想上岸，偏远地区的分数肯定是会低一点。”
除了向应届生倾斜外，今年国考补录还有以下这三大特征。
第一，县级机关补录需求最大。
据中公教育（002607.SZ）统计，今年县（区）级国考补录人数2760人，占总人数的84.95%，说明基层职位的需求量最大，机遇也较多。中央、省（副省）级、市（地）级的补录人数分别为57、60、372人，占比1.75%、1.85%、11.45%。
第二，分数门槛提升。
2023国考补录提交的报考申请只能在与原职位同等考试类别中进行，招录机关对报考本单位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。
资格审查一般依次按照报考者的公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩，从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。
从审查条件来看，总分和行测分数都非常重要，都要达到相应的要求才可以入围面试名单。
据中公教育统计，从本次补录计划的合格线来看，总分95、行测50分的职位需求最大，占总人数的59.16%、总职位数的60.04%。而去年是总分90、行测45分这个合格线的需求最大。
由此可见，今年的分数门槛有所提升。对于国考补录的考生来说，分数越高，排名越靠前，机会就越大。
第三，近94%的补录来自行政执法类职位。
2023国考公共科目笔试试卷分为三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
从2023中央机关及其直属机构补充录用公务员职位表中可以看出，行政执法类职位的补录需求非常大，共有3049人、1479个职位需要补录，占总人数的93.84%、总职位数的92.21%，主要集中在税务和公安系统。
本次补录并非完全开放，而是具有一定的资格和条件要求，考生们除了具备《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》规定的资格条件外，报考者还应当符合以下条件：
参加了中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试；符合拟报考职位所要求的资格条件；公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线。
同时国考补录只能在试卷种类相同的职位中选择。
例如考生之前报考的是综合管理类职位的，那补录只能申报综合管理类职位，原来报考的是行政执法类职位，那补录只能申报行政执法类职位。
中公教育公考专家李茜建议，在中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作中，只要没有被报考单位列入拟录用人员名单的一定要积极报名，毕竟已经参加过面试，积累了一定的面试经验。
（文中之之为网名）
