自然不同，以往副巡视员属非领导职务，根据过去公务员法，综合类公务员职位主要有领导职务与非领导职务之分，而均为职位。也就是以前副巡视员，他就是个岗位，属于非领导职务。

2019年，全国人大修改公务员法，根据新版公务员法的规定，不再担任公务员非领导职务，公务员采用职务职级平行规定。职务职级平行之含义，是指公务员同时兼任领导职务的，也可兼相应职级，按流行的说法，是两头通吃，同时承担相应领导职务，对应职级可平行设置。

二级巡视员及以往副巡视员，均享受副厅级待遇，但是，副巡视员属于非领导职务，二级巡视员为级别，职务与职级，尽管只有一字之差，但享有的待遇却大不相同，所含职权范围与管理内容亦有差异。

副巡视员在以往担任非领导职务时，在巡视员之后担任非领导职务，享受副厅级领导干部从政待遇、工作与经济待遇，是根据中组部字（2006）第9号文的，即《综合类公务员非领导职务设置管办法》设置的。根据该文件，综合类公务员担任非领导职务，从上到下依次为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、办事员和其他非领导职务序列8名。

副巡视员为非领导职务，应在领导职数中占有一定比重，例如，中央机关巡视员、副巡视员在本机关厅局领导职务中所占比例不高于三分之一。副巡视员晋升程序与副厅级干部相同，是中央国家机关中的部管干部，是省级机关的省管干部。副巡视员多由正处级领导干部或调研员晋升，而就是必须在正科级领导职务或调研员岗位上任职五年以上。

副巡视员经厅领导授权，可负责一个方面工作，对所负责厅局处室具有管理指挥权，可享受出席厅、局领导班子会议的权利、读有关文献的政治处理，享受厅、局领导班子办公用房，用车和其他工作待遇，享受厅，局领导班子工资，奖金和补助、津贴和其他生活待遇。

自2019年6月1日起，《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》和2015年1月15日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》同时废止。统一按中共中央办公厅公布的《公务员职务与职级并行规定》执行。

根据该方法，以前担任非领导职务可套任现职，国家按照公务员的职位类别、职责，设立公务员领导职务及其职级序列。自上而下的职级序列是：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员，一级干事，二级干事。

新职级序列和以往非领导职务比较，增加4个职级序列。其中，调研员多出2个序列，主任科员多出2个顺序，职级等级成为十二个序列。

改革后，公务员可采取职务职级平行的方式，以往副巡视员可套任二级巡视员，过去从政，任职、生活待遇不改变，其中，原调研员晋升为二级调研员，一级调研员，基本上，过去的各种待遇是不会改变的。

新职级为公务员等级序列，是一条平行于领导职务的晋升通道，反映公务员的政治素质，业务能力和资历贡献，就是决定工资，房子、医疗及其他待遇等重要基础，没有领导职责。担任领导职务公务员行使其领导职责，不任领导职务的职级公务员，按照隶属关系受领导指挥并履行职务。

为一级巡视员、二级巡视员有严格设置，除中央国家机关外，省级机关也有，剩余机关只可在领导班子中设立一、二级巡视员职等，一般人都希望靠职级提拔为二级巡视员，希望很渺茫。

晋升为二级巡视员者，须任一级调研员4年及以上，正处级领导不能直接提拔为二级巡视员，正局级领导应当晋升为二级巡视员，首先，你必须在4年后被提升为一级调研员，然后才能获得机会。但是前任副巡视员，晋升对象包括担任五年正科级职务的领导人员和调研员。

总之，以往副巡视员是非领导职务，不可以和领导职务一起担任；二级巡视员不是岗位，是级别，职务与职级为两种不同的职务序列；政治待遇为副巡视员、工作待遇比较高；二级巡视员属级别，没有领导指挥等作用，亦不会改变原有领导指挥关系，仅仅是经济待遇。