《今年全市已查获酒醉驾624起,其中女司机25人,有你认识的吗?她们最高的喝了多少?》——近日,浙江衢州交警官微发布的这篇文章被指性别歧视。在文章中,当地警方公布了25位酒醉驾女司机的姓名、车牌号、违法时间和地址、实测值等信息,而599位酒醉驾男司机的信息未被提及。
文章发出后,引发了不少争议,发布单位因此受到广泛批评。面对这种舆论反应,衢州交警支队发文表示:“我支队对自身工作不严谨造成的不良影响,向广大网友致歉。今后将汲取教训,加强内容把关,杜绝类似情况再次发生。”
交警在法律法规允许的范围内曝光违法驾驶人信息,可以在一定程度上起到警示和震慑作用,本身无可厚非。然而,若是以性别划分违法者,对女性司机进行“选择性呈现”,显然失之偏颇。梳理当地交警的这波操作,会发现一种很强的反讽意味:在624起酒醉驾案例中,女司机占比明明仅为4%,不具有什么代表性,却被拎到标题里“突出展示”,呈现出“男司机隐身,女司机背锅”的奇怪景象。
标题中有关“有你认识的吗”“最高的喝了多少”等表述,也透出一股轻佻的“八卦感”,不符合政务官微应有的调性。这样的政务发布,不仅是对真实情况的扭曲呈现,还会进一步加深社会固有的性别刻板印象。在一些人看来,官微这是在“玩梗”,试图亲近民众。但即便真是如此,这种蹩脚的“玩梗”方式也只会搞出“烂梗”。
近些年,污名化女司机的现象可谓五花八门、层出不穷。有的直接给女性司机贴上“马路杀手”等标签,有的以调侃女性司机操作不当的“名场面”为乐,有的则热衷于细数女性司机的“不良操作习惯”。实际上,这些表述往往存在以偏概全、不讲事实等问题。
作为具有公共属性的政务官微,衢州交警官微本该在相关发布中用实打实的案例和数据校正偏见。可是现实中,一些运营者却热衷于放大性别偏见,把“女司机”等关键词作为“流量密码”吸引眼球,为此不惜牺牲准确性和公正性。
随着性别平等观念逐渐普及,这样的做法越来越不得人心。除了这次衢州交警的发文在舆论场上“翻车”,2022年妇女节期间,山东青岛交警有关“盘点女司机危险驾驶习惯”的微博也被质疑涉嫌性别歧视,引发不少网友回怼。
最近几年,不少政务官微都在努力跳出僵化的语言模式,探索更加平实、活泼的表达风格。客观而言,如何做到既审慎严谨又不至太过死板,怎样在适度“玩梗”的同时避免不必要的社会误解,实现个人隐私与信息公开的平衡等,都考验着运营者的综合素养。其实,政务发布说到底还是公共服务的一种形式。要实现良性的网络互动,离不开“用心”和“公正”两个关键词。
就拿公布交通事故数据来说,有关部门需要意识到:公众希望看到的是客观、全面的事实展示,以及更有价值的数据分析,而非以调侃女司机等噱头吸引流量等蹩脚做法。面对同一组数据,如何进行呈现,是呈现者价值观的彰显。就此而言,2017年三八妇女节期间,山东济南交警通过调集事故数据证明,不论是重大事故还是一般事故,女司机发生交通事故的数量都远低于男司机的做法,就展现出了尊重事实、公正友好的专业态度,值得各方参考借鉴。
来源:中国青年报客户端