浩子是我老家隔壁的邻居，刚过26岁生日。
去年6月份研究生一毕业，他就马不停蹄地回到老家——
从此大门不出、二门不迈，专心复习《申论》和《行测》，一晃就是半年多。
年初一拜年时听浩子妈说：
以前在北京西二旗的小厂实习，现在一想到职场就会有生理性反感。
这段经历让他发现，铁饭碗才是最大心愿。
在新概念汉语中，浩子属于“慢就业”人群，和领失业金的还是两码事…
2023，从职场卷到考场…
和浩子同一年毕业的年轻人，全国共有1076万。
可遗憾的是，毕业前的就业率不到50%。
你以为这就完了？
2023年的大学毕业生总人数有1158万，比2022年又多了82万人。
在这2200多万毕业生进入职场之前，灵活就业人口已经有2亿人。
这几天，笔者走亲访友时跟大三、大四在读的年轻人聊天，听到了一个有些黑色幽默的段子：
-到底哪一年是最难毕业季？
-嗯…下一年！
这批年轻人一出生就赶上社会经济发展最快的黄金岁月；
却万万没想到，临了到走出大学校门的时候却被人一脚踹进了冰窟窿——
2023年毕业的本科生，有3/4的大学时光是在口罩期间度过的；
未来几年间，全国高校毕业生还将以每年110万人左右的规模持续增长。
国家统计局1月15日公布的数据显示：
截至2022年底，16-24岁的城镇青年失业率为14.3%；
城镇失业人口中的近1/2正是这部分年轻人。
自然而然，其中一部分加入了灵活就业大军。
说出来你可能不信——
全年年底的一项调查中显示，2021年未就业毕业生中，灵活就业人员大约占13.4%，到了2022年，24.1%。
灵活就业到底算不算工作，建议大伙儿去去相亲市场打听打听，最靠谱。
除此之外，58同城、中国英才网发布的《2022中国大学生就业趋势调研报告》披露的另外一项数据同样引人关注：
截至去年年底，1076万毕业生未就业的占比约16%；
而2021届毕业生的未就业占比大约是23.8%。
也就是说，2023年新毕业的1158万年轻人——
不仅要和过去两年的师兄师姐卷，还得面临2亿灵活就业人员的压迫感。
不愿意卷职场的那部分孩子，直接改卷考场了，来看三组数据吧！
2022年全国硕士研究生报考人数突破457万，比上年直线拉升1/5；
2022年国考报名人数高达212.3万，招录比低至1/70；
2022年教师资格证报考人数为1144.2万人，短短六年翻了4倍半。
最会考试的一批年轻人，终究还是选择了“顶峰再见“。
毕业生找工作，咋就这么难？
资本市场上有个词叫“戴维斯双杀“，通俗理解就是——
当两种负面因素同时来袭，基本面很可能遭遇双重打击。
而大学毕业生就业难，遭遇的可不止是“双杀“！
1）需求端因素
在“千禧宝宝“成长的20年里，我们实现高速增长最重要的杀手锏——
一是将自己嵌入国际分工链条，用外贸与生产扩张实现财富量的积累；
二是通过科技创新与产业升级，不断拔高全产业链的总体附加值；
三是利用基建固投的投资与债务扩张，凝固社会财富与稳住就业基本盘。
出人意料的是，当“千禧宝宝“走出校园，准备接受职场的检验时，上述模式开始迎来挑战。
拿互联网行业来说，过去几年里，大厂群雄并起，确实为经济增长贡献了无可取代的增长点。
线上支付、共享单车、网购三大互联网元素一度和高铁一起，被并成为“新四大发明“。
可当大厂裁员潮到来后，人们也开始对互联网行业的生长模式有了新的反思：
其一，举债烧钱的成长路径与普遍的低存活率，是否能够长期持续？
其二，广泛集中于应用层的互联网产品，到底有没有抢占实体经济的蛋糕？
答案自在人心。
另一方面，基建固投与房地产领域投资增速的持续下滑，同样压制了相关领域的就业需求。
而我们，偏偏是一个城市化推动工业化的庞大经济体。
特别是固投这架马车，在过往的多次成长周期里几乎都扮演着不可替代的作用。
光是科创与基建两项，就牵动着约28%的就业基本盘与过亿的中高收入群体。
叠加美元加息周期到来，外贸需求与资产价格预期进一步遭受打击。
增量价值挣不了、存量价值留不下，“现金为王”的呼声自然会甚嚣尘上。
不然你以为，去年全国老少爷们那17.8万亿是怎么存的？
在这样的情况下，还能新增1208万个就业机会，确实已经尽力了！
2）供给端因素
全国大学扩招始于1999年，当时全国普通高校共录取160万考生，比1998年猛增了48%。
到21世纪的第一个十年结束时，全国普通高校的录取人数已经高达657万。
有意思的是，从2003到2009年，全国农民工工资据统计上调了约 80%；
但同一时期大学毕业生的第一份工资几乎没有变化！
很明显，这是扩招的必然结果之一。
诞生于亚洲金融危机之后的大学扩招，最初只是应对非常时期的非常手段；
只是没成想，一转眼就“非常”了20多年…
到21世纪第一个10年结束时，不但大学扩招丝毫没有拐点的意思；
同一时期，硕士研究生扩招还基本实现了遍地开花！
学硕、专硕分流，就是那一时期的产物，你品…
当然，另一个现实难题，其实比大学生供给过剩更为严重。
来看看下面这两张图吧！
瞅见没？求职专业TOP 10与岗位需求TOP 10之间几乎是老死不相往来。
说白了，就是高校专业设置，还是没能追上经济转型的步伐！
此情此景，不光毕业生着急，用人单位也急——
预计到2025年，我国制造业十大核心领域的人才缺口率将高达48%！
更直白讲，到时候可能有3000万个岗位根本招不到人…
让毕业生充分就业，成为修复经济的关键环节
就业是最大的民生，但大学生失业是“社会的癌症“。
在这些年轻人走出校门之前，你永远不知道全家人为了培养一个大学生，开展了怎样的“军备竞赛“。
甚至许多农村家庭或城镇低收入家庭，将两三代人的希望寄托在含辛茹苦培养出的大学生身上。
大学生就业率不理想若持续多年，其负面意义的持续发酵，后患无穷——
譬如“读书无用论”甚嚣尘上；
譬如达克现象大行其道；
譬如社会阶层加速固化…
相信没有一个是我们希望看到的！
对于社会而言，如果这批受过良好教育的年轻人不能人尽其才，当然是资源的巨大浪费！
特别是2023年，从修复经济的角度来看，让大学生实现充分就业，将至少对解决以下三个问题至关重要：
1）拉动消费
19-35岁的年轻人，对于社会整体消费的贡献率高达50%以上。
他们当之无愧是最活跃的消费群体。
在这部分人群当中，拥有本科文凭的劳动者平均薪资又明显高于所在城市的收入中位数。
因此，让大学生持续充分就业，大致等同于稳住当下以及未来十余年的消费基本盘。
2）回暖楼市
人口增量、城市化进程、人均住房面积以及居民杠杆率等因素几乎同时见顶。
在这样的情况下，一线城市与强二线城市在产业面、资本面以及配套层面的一骑绝尘，必将进一步加剧。
如此一来，众多三四五六线城市的青年，便会加速形成一二线楼市的“蓄水塔”。
下沉市场加速凋敝，上游市场加速繁荣。
这是在欧美发达国家以及日韩等邻国被验证了无数次的事情。
当然，蓄水塔真正发挥作用的最大前提是，毕业生能实现充分就业。
3）修复养老金缺口
根据财政部公布的数据：2021年，我国养老金缺口达7000多亿。
更扎心的是，接下来的10-15年里，几乎年年都是退休潮…
众所周知，我国的养老金实行的是“即收即付”制；
实现养老金“开源”的重要方式有三个：
实现充分就业、提升行业利润、鼓励第三支柱。
毫无疑问，让大学生充分就业，是实现上述战略目标的关键中枢！
早在16年前，就曾有权威财经期刊重磅发声——“大学生就业问题应优先与养老金空账问题”。
时至今日，这个呼声非但没过时，反而更加紧迫。
文章的最后，我很想给2023年参加高考的孩子提供几条建议：
其一，985院校优先看排名，211院校优先选城市，双非院校优先挑专业。
其二，来自三四五线城市的家长，只要能凑到首付，就要优先考虑给孩子置换一二线城市房产。
许多硬核城市开始渐渐打开限购门槛，且信贷成本也几乎压到了史上最低。
孩子毕业前，可以通过“以租抵贷”的方式，降低持有成本；
孩子毕业后，就会发现留在大城市的成本比同龄人低得多。
总之，不要让孩子一个人努力，去单挑别人几代人的积累，实在太残酷了…
