社保对于老百姓来说应该是除了工资之外最关心的问题，事关大家退休后能不能正常领取养老金，一般来说，养老保险最低缴费时间要满足15年，才达到退休后领取养老金的标准。按照时间计算，多数情况下，是大学毕业后才能开始和企业签订用工合同，由企业开始为员工参加社保，本科四年，毕业时是22岁，专科三年，毕业21岁，按照年龄较小的专科毕业生来计算，要交费15年，从毕业开始就参保并缴费，也得到交到36岁。目前法定最早的用工年龄是16岁，而职工社保从16岁开始交，缴费15年，参保人也要达到31岁。但最近有一个人上了热搜，仅仅27岁，就已经交满15年社保，那就是说至少需要从12岁及以前就开始缴费，这怎么可能呢？

事实上，这部分人属于被征地的农民，事件中的当事人，一共缴费的时间是16年，其中因拆迁补偿交了10年社保后，又在工作中参加了6年的社保。根据2006年，国务院办公厅转发《劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》中要求，对被征地农民，有条件的地区可以将这部分人纳入社保参保范围。也就是说，属于年龄小，但是社保已经交满15年的人，享受的是被征地的社保类补偿，和普通职工是不同的。

那是不是说明，他们已经交够15年的养老保险，就可以办理退休领取养老金呢？这是一个误区，养老金的领取条件不只是社保交满15年就可以，还需要参保人目前达到法定退休年龄，但这里要注意，男性和女性有所不同，男性参保人，无论是参加职工、居民保险还是以灵活就业身份参保，法定退休领取养老金的时间都是60周岁。

但对女性年龄要求有多个不同，属正常的企事业单位正式员工，普通职工是达到50周岁，女干部是55周岁；属于灵活就业人员，女性是55周岁；城乡居民养老保险对女性退休的要求和对男性一样都是60周岁。所以，即使这部分人提前交满了社保年限，但目前不满足退休年龄要求，仍然领不到养老金。

既然不能领养老金，还需不需要缴费呢？想继续缴费可行吗？

• 首先，对于参保人来说，只要目前还没有达到退休年龄，都可以继续参保缴费，属于越早参保的人，到退休前只要继续缴费，累计缴费年限就要更高，比如事件中的小伙，27岁已经参保16年，到60周岁退休，还有33年，一共可以缴费49年。我们可以做个对比，同样都是60周岁退休，一个人缴费15年，另一个缴费49年，以浙江省计发基数6594元/月，缴费指数60%计算，缴费15年的人，月基础账户养老金为791.28元，而缴费49年的人，今年月基础养老金可以达到月2584.85元，差距非常大。

• 其次，每年养老金调整时，挂钩调整中都有一项是针对退休人员在参保时的累计缴费年限，今年全国31省养老金调整已经全部落幕，浙江省挂钩调整对缴费年限调整上，要求对缴费15年及以前内的，15~30年的，30年以上的，分别每满一年每月增加1.5元、2.5元和3元，缴费15年，每月只能增加15元，而缴费49年，一个月就可以加发109.5元，一个月差距近要100元。所有有条件的参保人，一定要坚持缴费，遵循多缴多得，长缴多得的原则，退休后的养老金收益将非常可观。

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