近日,兰州市印发了《兰州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》。《规划》明确指出,到2025年,建成更充分更高质量的就业促进体制,抓牢抓好就业民生工程,城镇新增就业40万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,城镇登记失业率控制在4.5%以内。
根据《规划》,到“十四五”末,我市将构建多层次广覆盖的社会保障体系,推动实现应保尽保,基本养老保险参保率98%以上,失业、工伤保险参保人数分别达到71.5万人、81.5万人,企业退休人员社会化管理率达到80%以上;建成多元化多样性人才发展模式,逐步形成高智力人才聚集群,全市专业技术人才总量达到24.8万人,高技能人才达到10万人;提出建设兰州市家政服务公共示范基地,促进多功能综合示范性公共服务,带动家政服务业高质量发展;强化全方位利长远的劳动保障监察机制,推进“互联网+监察”“数字仲裁庭”“智能仲裁院”建设,劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%以上,劳动人事争议调解成功率达到60%以上;提出以高校毕业生、农民工、技能劳动者为重点,促进扩大中等收入群体,推动共同富裕;推进更高效更快捷的“亲民人社”服务,推动实施公共服务均等化,实现社保卡全民持有,人社信息化智慧网络实现全覆盖。
记者了解到,“十四五”时期,《规划》将以聚焦服务“强省会”战略为总览,以发挥人社事业在“兰西城市群”建设和“一心两翼多点”城市框架的支撑和兜底作用为中心,深入推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,全面推进更高质量更充分就业,完善更公平更可持续社会保障体系,实行更积极更开放人才政策,构建更和谐更稳定劳动关系,提供更均等更优质人社公共服务。
▌来源:兰州日报
▌本期编辑:文琪
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