社会生活节奏不断加快,年轻人的压力也在不断增加。同时,大学生毕业人数的剧烈增加,加剧了就业竞争局势,很多用人单位也通过各种办法来压榨当下的打工人。关于贾国龙曾提出的“715”工作制度,如今网友对此展开讨论,你怎么看?
996工作制便是企业变相压榨工人的一种手段,随着劳动部门对996工作制的抵制,很多企业已经放弃这种劳动模式。目前,社会正在形成一种新的上班模式。而今时不同往日,随着国内高校扩招计划的不断推出,本科生的质量和含金量都在直线下降,在社会上的就业优势也明显缩减。
本科生的就业人数不断扩大,而优势不断缩减,一部分本科生开始努力考公,进入编制,还有一部分努力考研,提高学历。剩下的一部分,终究要迫于社会上的现实情况而就业,很大可能会遭受到企业996工作制的压迫。
当前996受到社会的质疑,很多企业也开始不再效仿,贾国龙提出了新的715工作模式,这个新的工作模式让很多大学生非常吃惊。首先,我们需要明确996工作制的具体含义,该工作模式由国内的互联网巨头提出,具体含义是早上九点上班,晚上加班到九点,每周至少工作六天。
除了该模式的固定工作时间外,很多互联网大厂为了提高自己的公司效益,减轻工作负担,常常会在快下班的时候布置工作,以工作人员的绩效为要挟,强迫加班。996使得大部分的工作居民休息的时间只有周日一天,在经历过长时间的加班后,大部分居民会选择睡一整天,从而没有太多的休闲娱乐时间,会造成比较大的精神压力。
从996的具体含义看,这一种的工作模式与国内现行的劳动法是相冲突的,这也是该模式目前无法继续推行的主要原因。随后,西贝创始人贾国龙便提出了自己新的工作模式,便是前文所讲到的715工作制。
715工作制是指一周的七天都用来工作,每天的24小时中需要有15小时来完成工作。贾国龙所提到的工作制被媒体报道之后,也迅速引起了网友的攻击,网民认为,每天需要工作15小时,休息的时间就不能超过九个小时,加上自己去上下班,吃饭所花费的时间,一天又能够睡多长时间呢?
很多大学生看到新的工作模式之后直接傻眼,并直言认为,如果社会上需要按照这一模式进行工作的话,所有的工人就完完全全沦丧为资本的奴隶,一天的所有时间都在为资本家服务。
相比较于996,715工作制的工作强度更高,对职工的压迫性更高,所形成的社会危害性也比较大。好的情况便是715工作制仅仅只是由贾国龙提出,社会上并没有很多公司准备效法,即使贾国龙自己所创办的公司也没有实行。
猝死,是由于人自身缺乏休息,长时间集中精力工作所导致的突然性休克事故,危及工人的生命安全。在996工作制的压迫下,不止一次出现了工人受压迫而猝死的事故,社会对996工作制的容忍度直线下降,甚至对提出996工作制的互联网大厂也出现一定抵制。
贾国龙在996工作制饱受社会舆论的时刻,提出了比996工作制更为压迫的715工作制,毫无疑问,这肯定会提高社会上猝死发生的几率,社会内卷更加严重。因此,很多大学生会迫于996工作制和715工作制的压迫而去选择考公,考研和考编。
考研能够缓解大学生的工作危机,考公和考编咋能够享受到较好的劳动待遇,也能够按时上下班,也可以不用担心工作的不稳定性。就业形势的严峻并不意味着大学生找不到工作,只要提高自己的才能和素质,就会成为很多企业招聘的对象。
大学生找一份工作,无论时间长与久,都一定要有一定的收获,让自己有一定的履历,让自己的知识水平得到一定的上升,从而提升自己的竞争力和影响力,增加企业对自身工作的依赖和信任。
总而言之,996工作制是对劳动法的一种违背,是对居民正常休息权利的一种迫害,在如此疯狂的工作模式之下,猝死已经成为了社会上的一大普遍现象。贾国龙在此时提出715工作制,是资本家对劳工的进一步压榨和压迫,必被社会所抛弃,也将背离居民的意愿,发展也不会太过长久。
今日话题:“996”改为“715”?贾国龙又提出新的工作时间,员工们都懵了