现在的互联网可卷得太厉害了······5000字周报,160小时加班你敢信??

职场里有积极爱加班的员工,当然也有摸鱼的员工,面对职场PUA、内卷、边缘化,员工们应该如何在大厂生存?


上周,先是一份《互联网公司一线领导黑名单》被疯传,网友戏称“求链接,我可以补充”。

然后是国美通报员工上班“摸鱼”,引起舆论风波后又宣布追责泄密者。
这两天,又有字节跳动员工在小红书、脉脉上吐槽,称新的加班申报系统允许加班,但不允许申报加班,被网友调侃“字节和心脏,只能跳动一个”。

可以肯定的是大部分员工真的不喜欢无意义的卷,不喜欢职场PUA。

互联网企业对员工的管理究竟要如何才能平息一场场风波呢?怎样才能权衡好一切,让员工没有怨言?

这时候我们需要完善的员工手册来合理约束好员工。

给大家带来的福利是

《企业员工管理资料包》

包含400份企业员工管理资料

文末附资料下载方式

资料详情

共计400份文件


01名企员工手册(共35份)



02私企员工手册(共208份)

2-1员工手册培训模版(加强版)

2-2员工手册培训PPT

2-3员工手册范本(物流公司)

03国企员工手册(共25份)

3-1中石化员工手册

3-2中铁一局集团有限公司员工道德与行为规范手册





04外企员工手册(共36份)

4-1杜邦公司员工手册

4-2Hankbook员工手册

05编写教程技巧(共30份)

5-1员工手册制作教程(包含20多个行业的名企员工手册模板)

5-2专业律师支招:员工手册修改与订制技巧


06员工管理六大常见问题剖析(共66份)

6-1三期员工管理大讲堂

6-2签订合同应注意的事项

资料获取方式

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