在格力公司成立三十周年的庆典上，有员工在签到牌匾上提出双休工作制的建议，经公司商议决定采纳该员工提出的建议。格力公司改变了员工的工作时间，将每周工作时间从单双休工作制调整为双休工作制，并且取消了所有加班。消息公布后，董明珠自媒体官微转发称：“以后咱就是双休人啦”。
这则新闻一时间传遍了全网，令所有打工人都羡慕不已。一个愿意听取员工建议的公司必然会深得民心，员工也定会为它鞠躬尽瘁。不知从什么时候起双休成了打工人的奢求？
一、百强国企格力
格力电器股份有限公司成立于1991年，主营家用电器是一家从研发到销售一体化的国际化家电企业。曾在国内外荣获各项大奖，成为中国家电制造业的典范。
格力电器是一家从研发到生产都不受制于外国技术的企业，在国内拥有超过六千项的专利，其中发明专利一千三百多项，拥有自己的研发团队和研发机构，是我国空调领域行业中拥有专利技术最多的企业。这样一个老字号的企业无论从企业文化到企业管理上都是值得后人们去学习的。
格力的人力资源管理理念是“以人为本”。格力公司的工资水平在同行业中也是偏上的，早在90年代起格力就为公司员工上了五险一金，同时公司也提供给员工许许多多相应的补贴，比如：高温补贴、特殊工种补贴、保健补贴等。
格力公司对技术人才高度重视，建立了科技奖励机制，也鼓励员工进修和学习不定期地为员工提供培训。公司也表示为勤劳肯干、有真才实学的人才提供良好的上升通道。
从三十周年肯听取员工建议我们就能看得出来，格力公司确实做到了“以人为本”的管理理念。从长远角度看企业的核心竞争力来源于人，尊重和重视员工同样也会为企业未来的发展打下良好的基础。
二、双休与单休的区别
从数学角度来看双休和单休的差别其实是很大的，双休：工作天和休息天比例是5/2=2.5，单休：工作天和休息天比例是6/1=6。很明显二者的差别是一倍，但也不能完全这么算。
单休，从周六晚上休息已经没有多余的时间，只能等到周末白天去做想做的事情但是晚上要早睡才能让周一不那么疲惫，单休的公司一般比双休的工资高一些，但也有人反映正因为多一点点钱单休的公司，不仅从休息上克扣员工，也在休息时间变相增加劳动时间。虽然单休工作天数增加了一天，但是休息的时间减少的却不止一点点。
不是人人的工作都是自己喜欢的事，也没有人能对工作保持永远的热情。双休可支配的时间变长了，也给我们更多的空间去做自己想做的事情，趁着休息充分的放松心情，能够让你在工作时被磨灭的灵气，在休息中找回来。
人不是机器，可以用精确的算法算出来，除去工作、吃饭、睡觉所剩余的时间才是区分生活品质的时间，把有限的时间投入到更广阔、更有价值的事情中去。所以单休和双休在本质上的差别就是，一个人是否有余力和时间去享受生活并且。同样休息好了，充满热情才能在工作上更有动力。
三、格力实行双休
格力公司实行双休不仅赢得了员工的心，而且也能够充分体现企业领导对下层员工的关怀。因此员工不仅能够更加敬业，而且也能够大大提高工作的效率。不仅仅有利于公司未来的发展，而且也能够维持企业良好的发展秩序。所以格力公司的做法能够进一步化解行业内部的矛盾，促进企业的和平发展。
实行双休制度取消加班，员工充分得到休息后再回来工作，工作效率是完全不同的。取消加班这个举动不仅仅能够增加工作人员的工作热情，也能够充分地提高生产效率。从这点来看，把无效的加班换成高效的工作，对雇佣双方来说都是双赢的。
作为行业内的一线企业，此举必然会给行业内部带来一定的影响。改变了员工的工作时间势必会对企业带来一定的改变，可能是成功也可能是失败，但从中能够让其他公司思考接下来的发展管理模式，也会给其他公司经营模式带来一定的改变。
四、格力是否会引发跟风
格力作为行业内的标杆，双休的落实代表着我国企业逐步迈向人性化的管理。以人为本的管理理念，是所有企业和公司都要坚持的方向，现代企业对于人才的重视远远不够，要想得到长久有效的发展就要尊重和爱惜人才。
格力实行双休，这也是未来的大趋势。至于是否会引发跟风要看双休后所带来的成效如何，如果反响甚好必然会引来众多企业的效仿。好的管理方法是会带来一定的利益收获的，另一方面也是看企业能否意识到“人”的重要性，企业竞争归根结底就是人才的竞争，企业人才流失严重很大一部分原因是不够重视人才的重要性。
当然是否选择跟风格有关这取决于各个公司的内部情况，也不是所有工作岗位都适合双休。每个企业都有不同的管理制度，并不会因为跟风而改变企业的宗旨和管理，那么坚守自己制度的企业也不在少数，正是因为这样才会有多样化的公司和产品。
总结
从新一代的年轻人身上来看，他们更有个性也更有想法，在选择工作的时候，如非生活所迫其实更多的人愿意选择双休的工作。与其无效的加班，是否让员工充分休息而带来的效益更大，格力如今从单休改成了双休，希望更多的企业也能够重视起这个问题，重新思考工作与休息的关系。
正如那句话所说“世人慌慌张张，不过为那碎银几两，偏偏这碎银几两，可解世间万种惆怅”。无论是单休还是双休，我们都要找到自己的人生，不要让生活的热情被工作所磨灭。格力的做法你喜欢吗？你的工作是单休还是双休？
