留意你的上一年月平均工资!7月起,到手工资或将有“重大变化”

聚富财经

发布时间:06-2917:34

工资作为大部分打工者的收入来源,起到的作用可不仅仅是满足我们日常生活所需,还会关系到我们生活的方方面面。而上一年的月平均工资,会关系到我们的住房公积金问题。

如果你是每个月缴纳住房公积金的就要注意了,因为下个月你的工资条就会出现“重大变化”。或将影响你到手的工资,赶紧算算你上一年的月平均工资吧!

按照以往的经验来看,每年在6月20日之前都会完成社保基数的调整工作,等到7月份的时候会按照新基数来核定“五险一金”的金额。简单点来说就是,从下个月开始,你的工资条需要扣款的金额可能会出现变动,有可能扣款的金额变多,那么到手的工资相应就会减少。

很多地区住房公积金都是按照上一年7月1日至本年度6月30日为一个年度进行调整,用人单位都会在办理完成6月的汇缴业务后,按照上一年度员工的月平均工资来调整住房公积金的缴纳基数。

之所以让大家关注一下上一年度的月平均工资,就是因为工资的变动会影响到公积金缴纳基数。如果你2019年的工资是上涨的,缴存比例不变的情况下,个人和单位所缴纳的公积金都会变多。

根据数据显示,2019年城镇单位就业人员平均工资在90501元,和2018年相比上涨了9.81%。通过多地已经出台的方案来看,上调公积金缴存基数上限已经毋庸置疑了,只不过在额度这方面会有着一定差异。有些地区上调超三千元之高,有些地区可能还不足千元。

值得注意的是,部分用人单位为了节省成本,有的时候会通过发放现金的形式,不提供工资单或者是能够证明工资的凭证,最后只按照最低工资水平来给员工缴纳社保,这种情况既不合理也不合法。对于劳动者来说,我们一定要合法保障自己的权益。

公积金的重要性是不言而喻的,第一套住房贷款占据全年个人住房贷款的86.96%,对于广大职工来说,住房公积金能够为我们省下一大笔资金。今年市场一直出现“取消公积金”的声音,从三大部门对于公积金的态度来看,还是很坚定的。

从国家的定调可以看出,住房公积金不仅不会取消,还进入到了改革时期。7月起公积金迎来的重大变化,也让取消公积金的话题终于得以结束,“废存之争”也可以告一段落了。虽然有部分人认为公积金起到的作用并不大,但实际上还是有大量职工买房都是依赖于公积金的。

有专家认为,从1998年住房改革之后,住房市场就逐渐步入商品化阶段了。很多人还不知道公积金是与住房改革相辅相成的制度,公积金的主要目是促进住房市场从“福利分配”到“货币补贴”方向的转变。之所以黄奇帆提出取消公积金的建议,是因为在他看来,商业贷款已经逐渐成为了房地产市场的主体,公积金起到的作用反而不是很明显,如果取消的话可以降低企业成本。

不得不说这一建议对企业来说确实有好处,但是企业负担减轻,员工的福利却得不到保障。高房价已经让太多人望而却步了,一旦取消的话房奴的日子就更加“苦不堪言”了。在公积金的帮助下,买一套房还需要透支大半辈子的消费力,如果没有公积金,买房就更加不易了。

既然不能取消,改革自然就成为了公积金未来的趋势。如果真的能够实现“双轨制”运行的话,相信未来也能有更多职工享受到公积金利好。

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参考来源:

21世纪经济报道《你的工资或有变!7月起多地公积金基数将调整》

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