沃尔顿家族：1905亿美元身家独占榜首，一个开超市的怎么这么有钱
照见古今2020-04-09 15:06
美国是个深不可测的国度，不只是政治方面的走向很难让人看出端倪，就是国内的那些富翁也绝对个个深藏不露。因此，美国《财富》杂志说了这样一句话：忘了盖茨和巴菲特吧，在美国，真正对经济和社会有影响力的是沃尔顿家族。为什么这样说？因为人家有钱，不，或者应该说：因为人家更有钱。
白手起家的山姆·沃尔顿，凭着不怕吃苦的精神，累积出家族百亿净资产
沃尔顿家族起家似乎是从上世纪八十年代开始的，而且就这十来年的排名看，他家在《财富》杂志以及世界五百强企业排名中，从来就没有掉下过前三名。
有些人不禁要问了，沃尔顿家族不就是个开超市的吗？怎么就这么有钱呢？这恐怕就要归于人家净资产的高额数量了，据说沃尔顿家族创始人山姆在去世时，只是留给家人的超市，年营业额就在438亿美元，是不是有点吓人？
不过，别急着羡慕，人家山姆也是个白手起家的人物，如果用游戏角色来形容的话，那就是一个真正的“阿土仔”。
山姆·沃尔顿出生于农村，从小家里就穷，为了减轻家里的生活负担，山姆从七岁开始便已经做兼职了，什么挤奶工、送报员，甚至是养兔子啥的。总之一句话，只要有钱赚又不违法，人家山姆从来就没有挑剔过。
正是因为从小生活的经历，让山姆深深体会了赚钱的不容易，并且懂得了赚钱的重要性。所以他在部队退役之后，非常低调地开始了从小做起：小商店。
因为没有多少本钱，所以他就开了一家类似于现在五元店的那种商店，卖的都是5－10美元之内的东西。很快山姆便收获了人生的一笔小额创业金，并且转投资到小镇上去，第一家沃尔玛门店诞生了。
此后，山姆便是靠着自己的生意经来经营商店的，各种销售策略都凭着他吃苦耐劳的精神而获得了回报。几十年之后，山姆在美国的连锁店多达1702家，而海外还有1088家。
山姆会赚钱不假，但不炫富，像如今的王健林设个小目标之类的那种游戏，人家从来不碰。而且，人家也不会像王思聪那样各种享受。什么富人、什么会员、飞机、游艇的，山姆从来没有这些，他是那种习惯了将一分钱掰成两半花的富人。
据说这位富人平时剪头发就是路边小店，穿衣服也是平价打折款。不过，这不影响人家作为富人的身价，比如慈善事业，山姆做得很认真。为此，他曾得到了“总统自由勋章”。
不过，据说山姆对自己日后家产的分配及去向有过担忧，毕竟赚了这么多钱，未来会是什么样总让人牵挂。但好在他对子女的教育还算成功，所以，沃尔顿家族后代将财富平安地传承了下来。
沃尔顿家族资产的升级来自于后代，但他们身上被融入了山姆“攒钱式”基因
事实上，山姆的净资产只是给后代一个高起步的机会，真正沃尔顿家族的钱，肯定不只是那几百亿的净资产。因为沃尔顿家族的后代们，据说个个都挺能干的，除了早逝的二儿子。
山姆共有四个孩子，大儿子罗伯、二儿子约翰、三儿子吉姆、四女儿爱丽丝。山姆当年去世的时候，将所有的家产分成了五份，除了四个孩子，还有自己的妻子，他们每人持有总家产的20%。
罗伯作为沃尔顿家族的长子，学的是法律，却最终挑起父亲董事会主席的大梁。在罗伯的带领下，沃尔顿家族的生意快速发展，开始了全球性的布局与拓展。
二儿子约翰已经早逝了，可以忽略。三儿子吉姆则是学金融的，沃尔顿家族大部分私有企业皆由他掌管，而且还是阿肯色州最大银行的当家人。
小女儿爱丽丝并不是个爱炫耀、享受的女性，相反，多年以来都可以在《福布斯》榜上看到她的名字，现在她的身家已经超过了400亿。
从这几个人的现状便可以看出来，山姆的净资产在他们手里不但没有被稀释，相反更加雄厚起来。事实上，在山姆的妻子去世后，沃尔顿家族的主要成员们，每个人的资产都达到了260亿美元。他们不但努力、肯干，而且与山姆一样，不嗜奢华。
而沃尔顿家族之所以越来越有钱的原因也似乎并不高深，除了勤奋、努力之外，他们还有一套自己家族的传家法宝：
通过经商追求利益最大化，这几乎是山姆的个人风格，而他的后代全都秉承了这一点，遗风经营便是沃尔顿家族一直以来的自我标榜。
公开、透明的股东会议每年都有一次，这不只是为了进行资产、商业的交流与汇报，更多的是加强家族的凝聚力。沃尔顿家族每两周就会办一次家族派对，大家会对各方面畅所欲言。
与时代同行，不居于后。沃尔顿家族从来不惧怕时代的前进，因为他们始终就站于时代之前。事实证明，就连电商时代的来临，也没有影响到沃尔顿家族的收入。
开放、包容的发展理念。作为一个家族企业，最怕的其实就是绝对家族运营，所以沃尔顿家族就打破了这一常规，家族的企业总持股数永远不会超过40%。
看到这里，想来人们就明白了，沃尔顿家族现在1905亿美元的财富是哪里来的？不是大风吹来的，也不是风险、投机而来的，是一步一个脚印，踏实、勤奋地赚取且积攒而来。
只不过，家族企业也好，家族资产也罢，似乎总难以逃脱富不过三代的魔咒。毕竟人与人的理念，时代与时代不同的观念都在时时发生着变化。沃尔顿家族也将迎来下一代家族成员接班、更新的问题，而他们是不是还能如自己的祖父、父辈一样如此看待经营与财富呢？没有人知道。
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