翻开历史的画卷,1951年济宁医学院附属医院的前身——“中国红十字会济宁市分会医院”(简称济宁市红十字会医院)诞生,“济宁市市立医院”“济宁市中心医院”“济宁市第二人民医院”,变换的是称谓,不变的是“一切为了大众健康”的庄严承诺。
跟随着新中国不断前进的步伐,一代代附院人不忘初心,怀揣梦想,心系病患,牢记使命,谱写了无愧于时代的动人乐章!
不忘初心与使命
以人为本谱写发展曲
济宁医学院附属医院(以下简称济医附院)在济宁市委、市政府和济宁医学院党委领导下,以党的建设统领业务工作,医院党委充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,实现党建和业务工作两促进、两不误,全院形成学先进、当先进的良好氛围,广大党员干部和医护员工以实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神。
如今,济医附院已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属综合性三级甲等医院,拥有79个临床科室,9个重症医学科,开放床位3028张,医院员工4758人,2018年医院年门诊量达310余万人次,出院病人16余万人次,手术总量10余万例次。
2011年,医院通过“卫生部第一批新颁标准三甲医院”评审,2015年7月医院通过JCI国际认证,成为中国通过JCI(第五版标准)认证规模最大的国际学术型医疗中心,也是山东省首家通过JCI认证的大型综合医院;2015年医院被山东省卫计委确定为“省级区域医疗中心”;2016年11月份,医院通过国际医院信息化评审(HIMSS)六级认证;2018年医院成功通过国家卫健委三甲医院复审;在山东省卫健委发布2018年度《山东省三级综合医院住院绩效分析报告》中,医院取得了全省综合排名第四的佳绩,标志着医院在医疗质量、安全、服务、管理等方面继续保持在全国同级医院较好水平。
追求技术进步与学科发展
执医为民结出丰硕果实
多年来,济医附院以超前视野,登高望远,大力实施技术进步和创新。医院先后成功开展了山东省首例同位异体心脏移植手术、鲁西南首例肝脏移植手术、肾脏移植术,完全自主成功开展异基因造血干细胞移植技术、鲁西南首例ECMO体外膜肺氧合技术、山东省首台第四代达芬奇机器人手术等。随着今年9月份达芬奇机器人的投入使用,医院外科手术步入“机器人手术时代”。近日,医院恢复成立了器官移植攻关小组,将重启心脏、肝脏、肾脏等器官的移植工作,年内将开展新的脏器移植。
医院在心脑血管病的应急救治和成人康复诊治方面处于国内先进水平,拥有13个医学中心和多个特色专病中心,建成7个专科联盟,形成了以心脏外科、心脏内科、神经内科、重症医学、神经外科、大骨科、血液科、妇产科、生殖医学等为专长,以急危重症救治为特色的区域性综合性医疗中心。内分泌矮小症、脊柱外科微创被确定为山东省临床特色精品专科。
医院现拥有第四代达芬奇机器人、PET/CT、双源螺旋CT、ECT、1.5T磁共振、直线加速器、DSA、全飞秒激光屈光手术仪等大型设备6230余台(件),医院设备资产总值达到9.2亿元。
专注管理与服务
患者满意度获得感再提升
医院先后创造性地推出了多项在全国具有较大影响的管理改革新举措。自2003年至2019年8月,医院实施临床路径管理的患者数量达到60余万例,提升了医疗服务质量,患者最大程度上实现了就医获得感。医院成为中国医院品质管理联盟临床路径管理专业委员会副主委单位,山东省医院协会临床路径管理专业委员会主委单位,“临床路径济医模式”为国家医改和医保病种付费的改革提供了最佳实践证据。医院遵循质量持续改进的理念,借助多维科学管理工具,分析、解决可预防的不良事件发生,推动了患者安全的持续发展。
医院积极推进“改善医疗服务行动”工作,60条改进措施成效显著。目前,医院开展日间手术病种增至105个,获邀加入中国日间手术合作联盟(CASA),成为山东省首家CASA会员单位。医院积极推进“智慧医院”“互联网医院”建设,为患者提供13种预约方式。医院与上级医院和医联体医院之间的远程会诊实现了常态化。近日,医院又启动了床旁结算和病历语音录入系统。
不断创新与开拓
科研教学人才建设创佳绩
医院大力施行“科教强医、人才兴院”战略,着力构建特色学科群,目前,拥有国家级临床重点专科护理专科、国家级中医药临床重点专科康复医学科各一个,省市级重点学科和重点实验室等23个,研究所、研究室等12个。科研之路,永不止步。近5年已取得国家级科研基金50余项,国家自然科学基金45项,省自然科学基金80余项,厅局级课题200余项,年均发表学术论文400余篇,其中SCI论文100余篇。
医院在苦练内功的同时,加强国际交流与学术合作,与美国、德国、英国、澳大利亚、奥地利、加拿大、新加坡等20个国家和地区的世界知名医学院校及医院建立了友好合作、学术交流、人才培养等往来关系。与中国科学院、北京协和医院、中国解放军总医院等建立了技术协作关系,提高了医院的医疗学术水平。
在人才兴院方面,医院出台了多项引进高端人才的优惠政策,从本世纪初即开展了重奖科技人才的工作。近年来,医院大力推进“双百人才工程”,引进百名博士来院,派出百名优秀中青年骨干走出国门培训,5年来共派出20余批次270余名青年专家赴海外研修。医院形成了领军人才、专家学者、学术带头人与青年才俊梯次搭配、优势互补的格局,现拥有泰山学者特聘教授1人,泰山青年学者2人,高级职称人员593人,博士、硕士学位人员1357人,博士生导师2人,硕士生导师69人。医院被授予“山东省人才工作先进单位”称号。
十年树木,百年树人。医院不仅是国内13所高等医学院校临床教学实习基地,还有住院医师规范化培训等7个国家级培训基地,全年在院实习生1200余人,其中包括来自周边国家留学生50余人,每年为500余名初级医生开展正规基础业务培训,为社会培养了大量医学人才。
心存大爱与担当
系列爱心公益活动传佳话
济医附院人用生命守护生命,用爱心延续爱心,始终坚持高擎公益旗帜,2005年以来面向全国开展了“爱心医疗救助工程”,每年为100位家庭贫困先心患儿免费实施手术,已经有1700余名贫困先心病患者得到免费救治。另外,医院还开展了贫困肢体残障儿童手术、儿童唇腭裂修复、儿童康复救助项目等救助活动,医护人员用爱心和实际行动打造了“大爱无疆”服务品牌,医院的系列爱心活动受到社会广泛赞誉。
在援外工作中,医院发扬国际人道主义精神,从上世纪70年代开始至今,先后派出5批12人赴非洲坦桑尼亚、塞舌尔开展援外工作;在国内,当四川、青海等地发生地震,南方发生水灾后,医院都在第一时间派出医疗队参与救灾,在开展援疆、援青等支援西部地区以及卫生支农、三下乡等工作中,圆满了完成了一个又一个艰巨任务,充分展现了济医附院人的担当精神和大爱品格。
矢志不渝创一流
齐心协力共圆健康梦
但得世间人无病,何妨架上药生尘。一代代济医附院人以推己及人、舍己救人的理念和胸怀,把儒家的仁爱思想贯穿于医疗服务中。为满足基层百姓的健康需求,医院建成了社区实体“健康小屋”。医院加快区域化发展的步伐,发展济宁周边、菏泽地区医联体成员共40余家。正在建设中的济宁市立医院(济医附院太白湖院区),总建筑面积23.5万平方米,设计床位1200张,2021年建成开放后将大大改善市区群众的就医条件。
因工作成绩突出,医院先后荣膺全国卫生系统先进集体、全国先进基层党组织、全国精神文明建设先进单位、全国百姓放心百佳示范医院、“全国模范职工之家”、“全国改善医疗服务示范医院”、“全民健康管理示范医院”、全国巾帼建功先进集体等多项国家级荣誉,院前急救被评为“全国青年文明号”,医院入选全国省级医院服务品牌影响力前50强。
走进济医附院,你处处可以感受到仁者爱人的儒家风,时时体会到蓬勃向上的精气神。而这氛围、这精神也一定会像先前孕育的鲁国文化和儒家思想一样,在未来的道路上传承得更加广博,积淀得更加深厚,成为激励人心的力量源泉,陪伴济医附院人继往开来,为患者点燃生命之光,书写人生更加美好的未来,为健康中国建设作出新的更大贡献!
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