孩子是世界上最单纯的存在,有了孩子,一家人都恨不得将孩子捧在手心上宠着。但是,现代社会中,有很多父母因为工作繁忙,不能时刻在家陪伴孩子,就给孩子请了住家保姆。本以为从此可以将孩子放心留在家,可是某些恶保姆却对孩子虐待、打骂,让孩子受到了身心的伤害。
苏州的王先生就为自己2岁的儿子请了一位住家保姆,可没想到,8月27日回家时,孩子却哭得很厉害,怎么都止不住。王先生问保姆怎么回事,保姆却支支吾吾地说不出来。查看了监控才知道,原来王先生不在家的时候,保姆对孩子进行了殴打,先是打胳膊、脸,后来变本加厉,将孩子推倒在地,又拎起来打屁股,三分钟不到,殴打了十几次,期间孩子一直在放声大哭,可即便是这样,保姆的恶劣行为也没有停止。王先生报了警,在警方的询问下,保姆才表示,因为孩子尿裤子,又不听话,自己情绪焦急才会做出这种行为。
因为自己情绪焦急,就可以在孩子身上撒气吗?王先生的遭遇并不是个例,今年5月,温州乐清的曹女士也遇到了这样的保姆。她为自己2岁的女儿请了一位住家保姆,平时表现也还可以,可是查了监控才知道,保姆在家对自己的孩子并不好。孩子从床上掉下来,哇哇大哭,保姆不管,孩子跟着保姆下楼,她提着孩子的一只胳膊,几乎是将孩子扔下了楼梯。保姆为什么这么做?原来是因为刚到家时,曹女士就觉得她不合适,想换保姆,中介却不给换,这件事成了保姆心中的一个疙瘩。她对记者说:你如果把我搞得心情不好,我肯定心情也没那么好。
只是因为心情不好,就可以对雇主家的孩子如此虐待吗?王先生家的保姆,是因为孩子不听话,曹女士家的保姆,则是因为和雇主有矛盾,但是即使这样,就能把气撒在小孩子身上吗?笔者猜测,这或许是因为现在很多保姆都是为了赚钱才出来工作,并不是对这份工作的热爱,对小孩子也没有太多的耐心和爱心,所以才会对孩子出手。因为和雇主有矛盾,所以打骂孩子,一定程度上也是对雇主的报复吧。
但是,类似的事情发生得多了,就让人不得不思考这样一个问题,人们对保姆的需求在增长,可是规范的保姆市场却并没有建立起来。不光是一线的保姆人员没有经过培训,很多中介机构也没有责任心,牌子一挂就能营业,后续服务一概不管,这才造成了保姆肆无忌惮地做出伤害孩子行为的情况。没有相关的从业资格证,也没有经过专业的培训和资格检查,就这样,一批业余的、只为拿钱的保姆进入了市场,在雇主的家里或是偷窃、或是虐待小孩,不但给人造成了保姆不可信任的印象,也让这个不规范的行业迟迟得不到完善与进步。
那么,我们该如何做,才能避免这种现象呢?
首先,作为雇主,要想找一名可靠的保姆,先要找一家证件齐全、流程规范的中介公司,公司最好能对入职的保姆先进行培训,让他们了解从事这个职业需要遵守的规则,以及违反规则之后需要承担的后果。
其次,要对想要雇佣的保姆进行资格检查,比如是否有相关的从业资格证、服务年限是否够长、有没有足够的经验、身体是不是健康等,经过了这些检查,保姆进入了家中,也要先有一段试用期,如果试用期表现不好,要及时和保姆本人以及中介公司进行沟通,尽量在三方都统一意见的情况下更换一个保姆。
而对于保姆本人和中介部门来说,保姆要具备基本的职业素养,在雇主家中该做什么、不该做什么,要有条款严明的纪律规范去约束,如果违反,就要受到惩罚;而中介公司要想做强做大,支撑其业务的,永远都是一线的员工,员工的工作做得好,公司的名气自然也就越来越大,所以建立一个专业、耐心的员工队伍十分重要,不但要进行培训,还要定期对员工的业务进行考察,形成严明的奖惩机制。
但是,说一千道一万,是不是要请保姆,怎么去挑选一名合适的保姆,要有全家人商量得出。如果不小心找到了黑心的保姆,那么轻则财物失窃,重则对孩子的身心造成伤害,可能今后还会留下心理阴影。所以,笔者建议,在保姆行业还没有完全规范起来的时候,最好还是自己或者拜托亲戚朋友去照顾孩子,最起码孩子不会被伤害。
你认为现在的保姆素质怎么样?应该怎样去规范这个行业?欢迎在评论中留言哦!
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