文:菲七七
今年,一场关于996工作时间的讨论在各大互联网引发了热议。其中,阿里巴巴的马云、京东的刘强东、当当的李国庆等商业巨头都发表了自己的观点。而不同公司的领导,自然有不同的观点。有些人赞成,有些人反对。有些人不同意,这可能与他们个人的创业经历有关。
许多人不知道996是什么意思。意思是早上9点上班,晚上9点下班,每周工作六天。这种工作强度,不知道你能不能接受?让我们来看看这些商业巨头是怎么说的。
“如果你年轻时不能做到996,那你打算什么时候996呢?”马云说。如果你想比别人更好,就必须付出更多。但他强调,阿里巴巴从未强迫员工996,但年轻人需要明白,幸福是拼出来的。他不为996辩护,而是向奋斗者致敬。
刘强东也有类似的观点。他说,京东并不强迫员工996工作,但要求公司的每一位员工都要有战斗精神。他自己做到了8116 + 8,因为他喜欢努力工作的感觉。与此同时,他还表示,他不再像创业时那样努力工作了。
那么8116 + 8是什么意思呢?这些数字指的是每周工作六天,从早上8点开始到晚上11点结束,周末加班8小时。作为京东的领导者,刘强东的奋斗精神令人钦佩。可以看出,马云和刘强东都倾向于996。虽然他们口头上说他们不会强迫员工去996,但他们的意思是希望员工能努力工作。
回顾他们的创业经历,阿里巴巴和京东这两大电商企业有着非常相似的发展历史。然而,马云起步时的条件比较好,而刘强东作为一个真正白手起家的企业家,他经历了什么?
在京东成立之初,为了省钱,刘强东几乎完全睡在公司里。他晚上还要充当客服,所以他把闹钟调到每两个小时响一次,这样就能及时回复客户。在他的头四年里,刘强东几乎没有一次睡眠时间连续超过两小时的。
正是刘强东的奋斗精神,才使京东迅速崛起,成为了电商行业中的佼佼者。因此就可明白,刘强东偏向于996的原因了,因为与他当年相比,996根本不算什么。
但李国庆对此有不同的看法。他坚决反对。“工作的目的是为了过上更好的生活,”他说。“996工作计划意味着每周只休息一天,让员工只剩下上班、地铁、睡觉,这违反了工作的本质。”此外,一些员工如果住得离办公室很远,就会浪费很多时间。此外,爱情、家庭和社会生活没有足够的时间去支配,高强度的工作不利于提高工作效率。
当然了,这些商业大佬说的都很有道理,因为他们当时就是坚定着自己的信念,才取得了成功。不知道大家是怎样看待996工作制的?如果不涨工资,大家能够接受996吗?
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