美国劳动关系委员会总法律顾问皮特·罗布(Peter Robb)在近期的一份建议备忘录中得出结论称,网约车平台Uber的司机是独立合同工,而不是企业正式员工。罗布表示,Uber司机设定自己的工作时间,拥有自己的汽车,并且也可以自由地为竞争对手平台工作。因此根据美国联邦劳动法,他们不能被视为企业正式员工。
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