北京时间4月23日早间消息,谷歌的两名员工活动人士表示,她们已因去年11月帮助组织了一次有数千名谷歌员工参加的罢工活动而受到报复,并计划在周五举行一次“市政厅”会议,让其他员工就其声称的报复事件展开讨论。
谷歌Open Research负责人梅雷迪思·惠特克(Meredith Whittaker)周一向许多公司内部员工发出电邮信息称,在谷歌4月4日解散外部人工智能(AI)伦理委员会以后,她被告知自己的角色将会“发生巨大变化”。惠特克称其被告知,如果她还想留在谷歌,就必须“放弃”她在AI Now研究所(AI Now Institute)的工作,这是她在纽约大学联合创立的一个研究中心。
另一名罢工组织者、已在谷歌供职长达12年的资深员工克莱尔·斯特普顿(Claire Stapleton)在这封电子邮件中表示,在上述抗议活动发生两个月以后,她收到通知称其将被降职为YouTube营销经理,向她汇报工作的员工人数将会减少一半。
斯特普顿称,在就此问题向人力资源部门发出投诉后,她遭到了进一步的报复。“我的经理开始无视我,我的工作被交给了其他人。尽管我没生病,却报告知必须要请病假。”斯特普顿在邮件中写道。在她聘用律师之后,谷歌进行了一次调查,并在明面上撤销了对她的降职。她写道:“虽然我的工作已经恢复,但环境仍然充满敌意,我几乎每天都在考虑辞职。”
惠特克和斯特普顿是去年11月组织大规模示威活动的七名谷歌员工中的两人,当时2万名员工走出办公室,举行了一次短暂的罢工活动,抗议该公司对性骚扰指控的不当处理。
谷歌发言人发表声明称:“我们禁止在工作场所进行报复,会对所有指控进行调查。为了跟上不断变化的业务需求,员工和团队被分配新的任务或重组是很常见的,此处并无报复行为。”
惠特克和斯特普顿尚未就相关置评请求作出回应。
来源:新浪科技
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