一、风险控制部部门副总经理
拟招聘人数:1人 岗位职责:1. 牵头风险控制处理及应急处理体系建设,包括审议项目审核标准及流程的设计;2. 负责本部及分、子公司的合规性检查和风险防范;3. 制定公司风险控制管理制度、应急预案等,并进行监督和管理,对公司重大事项风险进行评估;4. 完成公司法务工作,处理公司风险事项;5. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.40岁以下,特别优秀的可适当放宽;2.学历及专业:全国985/211工程高校大学研究生及以上学历,法律相关专业;3.相关工作经验:5年以上工作经验,金融相关行业工作经验优先;4.专业知识与技能:精通公司法律事务,律师资格证优先。工作地点:成都。
二、战略发展部副总经理
拟招聘人数:1人 岗位职责:总体负责公司战略规划、产品研发、对外投资、对外合作、产权行业研究。1. 指导开展本部门的各项工作,全面负责部门日常工作及人员管理;2. 负责牵头制订、执行、管理公司战略规划,根据公司战略规划,分解公司战略要点,指导各部门制定专项发展战略规划;3. 围绕公司发展的重大课题,组织综合和专题研究,为集团领导科学决策提供依据和解决方案; 4. 牵头寻找战略性投资项目,参与评估战略性投资项目,组织相关单位评审投资项目的可行性研究报告;5. 对公司管理机制及项目管控模式提出合理化建议及优化方案;6. 牵头梳理公司各级权责,理清权责边界;7. 牵头建立公司业务流程体系,对关键业务流程建设进行指导;8. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1. 40岁以下;2. 学历及专业:全国985/211工程高校大学硕士研究生及以上学历,商业、金融、经济、法律、管理或其他相关专业;3. 相关工作经验:5年以上工作经验,其中3年以上相关职位工作经验,具有产权交易行业及相关行业工作经验者优先;4. 专业知识与技能:了解产权交易行业,熟悉投行、基金运行,熟悉国家相关的政策、法律法规。5. 个人综合能力与素养:较强的组织领导能力和独立工作能力,逻辑思维能力强、收集及分析信息能力强,具备良好的团队管理能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;6. 特别优秀者条件可适当放宽。工作地点:成都。
三、战略发展部研究员
拟招聘人数:2人岗位职责:1. 开展国家政策、专业知识、行业信息的收集、编辑、传递工作;参与、协助完成期刊编辑、印刷、下发、宣传;2. 负责企业日常新闻采写(主要为领导出席的相关活动、会议等); 3. 协助开展董事会工作,协助安排董事长日常工作,文件资料的整理和报送;协助安排董事长召集的内部会议,负责会议纪要的起草和下发;协助董事会秘书进行会务准备;4. 参与公司战略规划工作,参与、协助完成战略规划的拟写,配合完成实施及评估;参与、协助宣传、贯彻公司战略规划,协助各部门制定专项发展战略规划;参与、协助完成战略性投资项目的可行性研究;5. 协助开展投资及投后管理工作,协助部门经理对投资计划和方案进行监督实施;为投资企业及项目提供服务;6. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1. 35岁以下;2. 学历及专业:全国985/211工程高校大学研究生及以上学历,商业、金融、经济、管理或其他相关专业; 3. 相关工作经验:3年以上相关工作经验;4. 专业知识与技能:了解产权交易行业,熟悉银行、证券公司、基金公司、信托公司运作,有较为丰富的对外合作等工作实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;5. 特别优秀者条件可适当放宽。工作地点:成都。
四、业务部门业务经理
拟招聘人数:3人岗位职责:1.协助开展或独立承担国资、交易、投融资、招投标等各项业务,负责为客户提供相关法律咨询服务、政策辅导、操作策划等前期服务等;2.根据分配的任务指标,拓展客户资源,维护客户关系,定期拜访客户;3.根据分配的任务,开展相关工作,包括收集和整理项目资料、项目的内部审核和信息录入、制定并组织实施项目方案(包括策划、包装、推介等),配合交易中心完成交易等;4.分支机构、合作机构、会员及其他产权交易机构提供技术支持,开展业务;5.协助完成上级主管部门或相关部门提出的各项工作,包括业务培训、上报数据、信息及资料等;协助、配合完成合同约定范围内的投融资业务延伸服务、增值服务等;6.协助完善和丰富业务专业子平台内容,进行数据录入、分析和维护,利用平台资源完成交易;7.参与业务品种的创新讨论、调研,经典案例总结、提炼、项目宣传推广;8.完成领导交办的其他工作。任职资格:1. 30-45岁;2.学历及专业:国家统招全日制本科及以上学历,商业、金融、经济、市场营销、管理、法律或其他相关专业;3.专业知识与技能:了解产权交易行业,熟悉银行、证券公司、基金公司、信托公司运作,有较为丰富的市场营销工作实践,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有投融资、招投标等业务经验的优先。工作地点:成都。
五、业务部门风控专员
拟招聘人数:2人岗位职责:1.为客户提供相关法律咨询服务、政策辅导、操作策划等前期服务;2.协助风险控制处理及应急处理体系建设,配合完成审议项目审核标准及流程的设计;3.协助本部及分、子公司的合规性检查和风险防范;4.负责公司法务工作,处理公司风险事项;5.完成领导交办的其他工作。 任职资格:1. 30-45岁;2.学历及专业:国家统招全日制本科及以上学历,硕士研究生优先,法律相关专业;3.专业知识与技能:了解产权交易行业,熟悉银行、证券公司、基金公司、信托公司运作,有较为丰富的市场营销工作实践,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有律师执业资格的优先。工作地点:成都。
六、党群工作专员(驻西藏电商)
拟招聘人数:1人岗位职责:1. 参与开展内部审计工作,负责对公司经营管理活动的内部合规性进行审查并提出建议;负责对公司本部及分、子公司进行内部审计,出具内部审计报告,负责牵头协调外部审计意见的整改和落实情况;2. 负责合规管理,处理内外客户投诉;3. 负责开展党务工作,宣传党的方针政策,负责党务活动的具体组织实施; 4. 负责党委文件的起草、归档和保存,党委会务工作;5. 负责组织和开展公司本部党员活动,包括学习交流、经验交流、民主生活等;6. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1. 男女不限,35岁以下;2. 学历及专业:本科及以上学历,法律、中文、政工、金融或其他相关专业;3. 相关工作经验: 3年以上相关职位工作经验;4. 专业知识与技能:熟悉党风廉洁建设、反腐倡廉和内部审计相关政策法规。了解产权交易行业,有较强的组织管理和协调沟通能力,性情活泼,爱好广泛,乐观向上;5. 共产党员优先。工作地点:西藏/成都。
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西部金融行业垂直招聘领导者
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