2023年8月26日

芜湖全民共读计划

第九讲

《高效能人士的七个习惯》

正式开讲

本期，让我们听听

芜湖中院党员干部的

“读”家心得

芜湖中院审管办四级法官助理李璇

《高效能人士的七个习惯》以“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新”这七个习惯为整体框架，阐述思维方式对我们造成的巨大影响，强调只有改变思维方式，合理运用“七个习惯”才能成为真正的高效能人士。

我对“七个习惯”中的第一个习惯即“积极主动”感受最深。人生当中有一个影响圈，有一个关注圈，影响圈是自己力所能及可以改变的，而关注圈则是只能评论却改变不了的。积极主动的人是这样解决问题的：当问题与自己相关时，通过改变自己的行为习惯解决问题；问题与他人相关时，改进影响他人的方法；个人无能为力的问题，以真诚、和平的态度接受现实。在工作、生活中，我们要做的是扩大影响圈，提升自己的能力；减少关注圈，对自己不能掌控的事情，例如规章制度、别人的评价等虚心接受。

作为一名法院干警，不仅要在干事创业的行动上积极主动，更要在面对困难时做到心态上的积极主动，要对自己的人生负责，对当事人负责，对社会主义法治事业负责。无论顺境逆境自有一番处事方法，认识到积极主动才是人生的常态，让自己远离内耗，进入良性循环。坚定目标、付诸实践，以积极主动的态度让自己变得高效，让人生变得更好。

芜湖中院立案一庭四级法官助理江飞

8月26日，我在芜湖共读学习了《高效能人士的七个习惯》，该书以“七个习惯”为主题框架，介绍了如何管理和培养7个好习惯，系统阐述了从个人的全力以赴到团队的集思广益、合作共赢，从而达到人与自我、人与社会的平衡以及螺旋上升式的成长。

柯维博士的观点是由内而外，从自身的改变做起。运用作者所提到的这些习惯和工作原则，重新对自我工作进行审视，我发现积极主动的思想更新是启动一切的关键。萨达特曾说过：“如果一个人无法改变自己的思想构造，就永远无法改变现实，也永远不可能取得进步。”要成为高效能青年，我们就要用积极主动的思想武装自我，确立个人目标，进行个人修炼，不断自我更新。

作为一名法院干警， 我深感要改变工作习惯，做到“积极主动”，就要在“思”字上求突破，聚焦“六破六立”，拒绝“躺平”“僵化”，主动作为，找准差距、谋实路径，紧抓执法办案主责主业，以工作实践促进自我更新，以攻坚破难倒逼习惯改进，努力为芜湖加快建设省域副中心城市提供坚强的司法服务和保障。

芜湖中院执行局五级法官助理余招得

在观看完周六晚上邓一丁老师领读的《高效能人士的七个习惯》直播后，课件中那张关于三个阶段七个习惯的图片深深吸引了我。依赖期：积极主动、以终为始、要事第一；独立期：双赢思维、知彼解己、统合综效；互赖期：不断更新。本书的作者柯维博士不仅创造了上述理论，而且终身践行，最终一生事业有成，家庭幸福。作者“七个习惯”最核心思想和方法，为忙碌的人士带来超价值的自我提升和体验。

为了更深入理解这本书的真谛，我在微信阅读上找到了《高效能人士的七个习惯》（30周年纪念版），著作扉页上，诸多知名企业的总裁对这本书都推崇夸赞，上海移动董事长徐达认为，这本书推动了企业的文化建设，影响和改变了员工的个人领导力和组织领导力。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这本著作大体是从七个习惯分别“是什么”“为什么”“怎么做”的脉络行文。对我触动最深的就是积极主动，对自己的人生负责，这与我们常说的“机会总是留给有准备的人”不谋而合。当然有触动只是开始，关键是在今后的生活中身体力行，对照柯维博士的理论，将成功秘诀的七个习惯运用在自己的日常工作生活中。

芜湖中院法警支队司法警察何涛

人生的丰满，不局限于物质上的丰富，更得益于精神上的富足。在读完《高效能人士的七个习惯》这本书后，我获得了思想与灵魂上的启迪。该书字里行间都带着闯劲和拼搏精神，“七个习惯”是一个整体，它们相辅相成，依据成长规律，提供了一整套渐进、连续和高度整合的开发个人和人际效能的方法。书中既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依靠转向独立，从而实现个人成功，也讲到了要通过换位沟通，集思广益等，来促进团队沟通与合作。

“顿悟”来的越是猝不及防，意义越是重大。这本书给我启发最大的就是“积极主动”这一种习惯。人要对自我的生命负责，为自我创造有利的机会，做一个真正操之在我的人，从而更好地让我们在工作岗位上将“心到”、“智到”、“人到”和“力到”四个方面做得更好。

生逢盛世，正值青春。作为一名法院青年干警，无论是在工作还是生活中，遇到难题首先应鼓励自己，坚持“积极主动”的人生法则，以“积极心态”砥砺“奋进之姿”；牢记初心使命，在法治蓝天下，燃烧属于自己的炙热青春！

芜湖

来源 | 芜湖市委宣传部

原标题：《这7个习惯，高效能人士都在用！》