周末玩得正高兴时,领导突然一条微信发过来,让你回公司加班,直接拒绝害怕领导不高兴,暗地里给自己穿小鞋,回去加班自己心里又极其不爽!怎么办呢?
很多人只要看到领导发来的消息时,就着急地想着怎么回复,其实非上班时间,真的不用太着急回复!
从领导的角度来讲,当他看到你秒回信息,他除了会觉得被尊重,他还有可能会这样想:
“回复这么快?这个小子真的看懂信息了吗?这个事情这么复杂,他根本不可能在这么短的时间搞明白好吗?我早就说这小子不够稳重,还是再问问小王吧!”
当领导说的只是闲事时,如果你秒回了,领导可能会有这样的想法:
“这个小子,真的好闲啊,每次都秒回信息,他是不是天天就抱着手机玩儿呢?以后要多给他安排些工作才行!”
你立马回复领导的消息,领导一定会认为你很闲,所以回公司加班也没什么问题,如果你真的有事在忙走不开,直接拒绝回去加班,领导指不定就给你扣个工作不积极的帽子。
如果你恰巧看到了手机里的信息,也不要立即回复!哪怕你很有空,但也要装没空,适当地拖延一会,在领导可以接受的时间范围内回复,说明无法加班的理由即可。
而且,着重强调一点,那就是拒绝要有套路、有情商,千万不能硬刚。
比如当领导把杂活派给你时,一定要装作十分为难的样子:领导这件事并不是我不想做,而是手头还有xx工作和xx工作(挑重要的说),所以您看我是不是先把这两个做好,不然进度/质量可能没办法保证?
总之一个字——拖。
毕竟打工人也是人!做完了自己分内的事还要再做杂活,没天理啊!
当你拒绝别人的时候,不要简单粗暴地说,对不起我做不了,而是要在自己的回复中给出备选方案。
每次老板交给你难以实现的任务时,你可以试着跟他提条件:按时完成可以,我需要多一些人手;这件事我做不了,不过我可以给你推荐一个更好的人。
这种方法能让你和同事、老板建立更融洽的关系。因为当你给别人提供备选方案而不是直接拒绝的时候,别人才会觉得你虽然无能为力,却是真心想帮忙。
这样一来,领导不仅会觉得你是个工作努力的好同志,而且还是觉得你态度端正,对你有一个好的印象。
职场上的大小事都有套路可言,每天都是和老板斗智斗勇,既要有好心态,也要有策略。多学习一些沟通的技巧,多见识一些人心的洞窍,不要错过晋升的机会,也不要白白做了苦力。