这些职场人际交往技巧越早知道越受益（人际篇）
本立人力2021-09-15 08:00
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人际交往小技巧用得好
职场的人缘绝对跑不了
都2021年了，如果你还以为
在职场混饭吃靠能力就行了
那你可能就真的只能混口饭吃吃了
虽然职场上，大家都是混口饭吃
但是大家也不是只是混口饭吃的
要是能用上一些高效实际的
实操性很强的人际交往小技巧
你的职场之路起码能顺利一大半
下面本立职场君就给大家讲一下
职场人际交往的小技能
No.1 如何高效拒绝他人不合理要求
在职场上，要拒绝的对象主要分为两种：领导和同事。
很多人都害怕拒绝，是因为怕拒绝后给领导留下不好的印象或者会造成尴尬的局面。
那到底要怎么拒绝，才能做到不会给对方造成不适呢？
1、拒绝领导：让领导帮你拒绝
有时候领导不清楚你目前的工作量和工作计划是如何的，可能会突然给你增加额外的工作量，打乱你原本的工作计划和进度。
这时候你可以事情变成planA和plan B,让领导帮你选择，巧妙避开直接开口拒绝的尴尬。
举个例子：如果你领导突然让你外出拿文件给给某个客户，但是你原本计划那天是打算完成客户的方案并提交的，不可能同一天完成两件事。
这时候你可以这样和领导汇报：“领导，我今天原本是打算完成我们最重要的客户的活动方案的，请问您现在是希望我怎么安排？优先完成哪个比较好呢？”
这时候一般老板都会帮你拒绝掉那份额外的工作，选择让其他人去完成。
2、拒绝同事：先肯定再否定
在职场上总是少不了你麻烦别人，别人麻烦你，在麻烦的来回之间增加点同事之情，但是要是麻烦多了，那就真的变成一个“麻烦”了。
如果真的有的同事把你的善良当作理所当然，经常要求你帮其做一些不合理的事情，比如经常让你帮其跑腿做杂事或者直接把工作任务交给你做，你可以这样应对：
（1）做杂事的不合理要求，这样拒绝：“我真的挺想帮你的，顺便缓解一下我工作紧张的心情，但我目前手头里的工作真的太多了，做都做不完，唉，你能不能让别人帮一下你？”
（2）让你帮其做工作任务的要求，这样拒绝：“我也想帮你，但我不知道我领导会不会觉得我不能胜任这些工作，要不我先请示一下我领导？”
以上答话，建议各位职场人士反复训练，真的可以有效拒绝别人，还不会社死。
No.2 切忌过度倾述，凡事留心眼
不少天真的职场人总是觉得周围的人有什么坏心思呢？但是耐不住人心隔肚皮呀，如果你什么都和你以为的办公室“知心人”倾述，说不定对方转头就把你卖了，把你的话当作和别人的饭后谈资。谨记，职场上没有永远的朋友，也没有永远的敌人。
那在职场上，到底要怎么说呢？本立职场君教你三招。
1、永远不要绝对坦诚
有时候对别人绝对坦诚是对自己的绝对伤害。
在职场上你可以这样讲一些事情：对陌生人讲30%，对客户讲50%，对同事讲70%；对领导讲80%。当然这比例不是一个准则，不同的事情对应的比例也是不同的，这要靠大家到时具体事情具体分析了
2、八卦可听不可传
身在职场，听不到八卦是不可能的，特别是在公司的茶余饭后最容易滋生八卦，只要竖起耳朵都能听得到。
所以有时候如果你听到的是好的八卦，你可以适当回应一下，加入讨论增进同事感情，但如果是坏的八卦也千万别多嘴，因为你永远不知道茶话间里谁是“双面间谍”。
不要逞口舌之快，最后把人缘搞得一塌糊涂不止还把工作丢了。
3、看透不说透
高情商的人在办公室做事，很多时候都是看透不说透，给别人留有余地。
很多事情是不需要你表态的，切莫多言，言多必失，要学会适当的沉默。看懂并说出来，并不是一种聪明，你说出来了，反而可能会造成大家尴尬的局面。
看透不说透，看穿不揭穿，这是职场最稳妥的处事之道。
No.3 尊重别人，等对方把话说完
最好的尊重，是听对方把话说完。每个人都有讲述的欲望，认真对待他人的讲述是一种礼貌，也是一种修养。
随意打断别人，实际上在别人眼里你只是在表现你的不耐烦。
在职场上最好学会倾听，不管对方谈话的质量如何，是否悖于你的观点，希望你都可以全神贯注地倾听，等对方把话说完。
人际交往篇就讲到这里啦
学会这几个职场小技巧
办公室的人际交往没烦恼
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