这是一个人情淡薄的社会，靠谁不如靠自己。

这是一个人情温暖的社会，好人总比坏人多。

从不同的角度看社会，你会有不同的感悟，才能够真正认识人情交往。

一个人的路，走得顺不顺，一方面看他的成绩，一方面看他的人际关系。

在家靠父母，出门靠朋友。一个朋友都没有的人，在社会上是难以立足的，尤其是在职场上，处处被人排挤。

人在职场，学会以下几个招数，你的人际关系才会越来越好。

01

保持微笑。

有人说：“我宁愿聘用一个虽然没有高学历但笑容很美的售货员，也不愿意聘用一个整体闷闷不乐的博士生。”

笑容，是一个人的“门面”。学识是一个人走进社会的敲门砖，但没有了笑容的人，学识再多，也会没有机会展示。

在一个舞台上，能够给别人留下好印象的人，都是微笑的人。

看过这样一句话：“它不索取一文，却价值连城。”“它”就是指微笑。微笑是最廉价的化妆品，也是人与人打交道的桥梁。

人在职场，不管你混得好不好，都别忘记微笑。你笑着对任何人，你会发现身边的人，都是好人，即便看不惯你的同事，也会不失礼貌地对你笑。

犯错误了，笑着面对，而不是大发雷霆，你会有更多改错的机会；成功了，笑一笑，更加自信；得罪上司了，笑一笑，化解尴尬；和顾客在一起，笑一笑，拉近距离。

02

记住对方。

在读书的时候，全班有几十个人，你想要一下子记住所有人的名字，几乎是不可能的。当你走进一个新的班级，你会感觉到很拘束，不知道如何开口说话，也不知道和谁说话。

在一些学校，老师和同学为了尽快记住大家的名字，就让大家做一个带有名字的小标签，贴在座位上。

记住一个人的名字，都很难，要记住别人的性格和爱好、生活习惯、家庭成员、个人工作简历，就更难了。

聪明的人，会刻意去记住某些人的习惯、名字、爱好等。这是“突出重点”的做法。

比方说，你进入一个新的单位，你记不住所有人，但是你可以记住顶头上司的名字和岗位职责等。

当你第一次走进上司的办公室汇报工作，你说的话，让上司很满意，那么你在该单位，就跨出了第一步。

很多人，会刻意记住一些“关键人物”，通过这样的方法，打开工作的局面。

我的一个朋友，在一家企业做销售工作。他去会见客户的时候，会带一个小本子，把客户的情况写下来，反反复复念几次，通过瞬时记忆，记住对方，然后在交谈的时候，对方会觉得很亲切，理解他的良苦用心。

记住别人，是尊重，也是一种沟通的技巧。当你叫错名字的时候，不仅会很尴尬，也会给别人一种坏印象。

03

分析利弊。

张爱玲说：“娶了红玫瑰，久而久之，红玫瑰就变成了墙上的一抹蚊子血，白玫瑰还是“床前明月光；娶了白玫瑰，白玫瑰就是衣服上的一粒饭渣子，红的还是心口上的一颗朱砂痣。”

爱情，不能真正完美，不管你和谁在一起，都不会满意。

职场上，人与人的关系，也是情感关系，你不可能讨好所有的人。事实上，职场上的同事，也分派系，你和这边的人友善了，你就会得罪另一边的人，无法做到两全其美。如果你不善于权衡利弊，你反而“两面不是人”。

一个人在职场混，其根本目的就是拿工资、得位置。在一个好的岗位上，拿着一份满意的工资，这样的工作状态，才会令人满意。

因此，你在与人交往的时候，要懂得“趋利避害”，分析当前的人情关系，然后舍去对自己利益不大的圈子，加入对自己利益较大的圈子。如果没有合适的圈子可以加入，你就和有利的圈子靠得更近一些。

在不得不得罪人的时候，你选择没有利益的人去得罪。

在职场上，你不能冲动。冲动是魔鬼，是和自己的利益过不去。

有空的时候，冷静下来，分析职场上的一切，从中找到立足点，找到对自己有利的因素，靠近有利的人。能够做到左右逢源，更好。

04

主动了解。

去应聘的时候，常常有这样的情况：一个人对某单位了解越多，越容易被聘用。

任何一个单位，需要一个对工作有兴趣的人，而不是找一个学历很高，能力很强，但是做事没精打采的人。

你对某个单位越了解，越能说明你对该工作感兴趣。

进入职场之后，你需要尽快熟悉工作环境，还需要熟悉身边的人。你想和谁交往，你就主动去了解他。

当你了解了别人，你才能理解别人，从而建立良好的合作共事的关系。当你熟悉了上司的脾气性格，你做的事情，就能让他更加满意，自己提拔加薪的机会，也会更多。

05

看过这样一句话：“你可以不聪明，但不可以不小心。”

职场上，需要胆小甚微，更需要细心观察，用一些小事和习惯，留给别人好印象，建立良好的人脉关系。

除了以上一些招数，你还可以做到这几点：非常礼貌地倾听别人说话；及时改正自己的错误；学会装傻，让别人比自己更聪明；和上司多一些礼尚往来，成为朋友；主动帮助身边的同事等。

人与人是相互的，你对别人好，别人才会对你好。

好的人际关系，需要经营，用情用心。

作者：布衣粗食。

文中配图来源网络。