请病假，这事说小也小说大也大。有的单位只需当面一句话或者微信一句留言即可，有的单位却要看医院出具的病假条，否则视为事假。而病假与事假在工资福利方面和权益保障方面也有着差别。例如，法律规定劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；还有的企业规定短期请病假不影响全勤奖而事假不行；还据说有人在办理机票退票手续时发现，在一些订票网站上，因旅客自身原因退票，网站要扣除部分费用，但提交带有全休建议的医院诊断证明，这些费用就可以减免。

随着企业法律意识的增强、机关事业单位纪律意识的提高，员工要请几天病假，那医院开的病假条是痕迹管理中必不可少的书面证据。这甚至催生出一个行业--代开病假条，据说网上代办的生意还很火爆。这就不是开假条了，而是开假条了。

病假条的格式没有统一规定，言简意赅、条理清楚、要素齐全就行。但有一点却是统一的，那就是正规的医院都刻一枚病假条专用章。不比不知道，一比真奇妙。看看这两家医院的专用章，是不是其中一个貌似在搞笑？词义模糊，表述不精准，会让小朋友误会的啊！

不说了，其实我是一名强迫症患者，最近病情好像又严重了，我得去医院开假条了。