大学生职业生涯辅导
小书持笔记2021-06-02 19:19
4.毕业指导篇
l 大学生职业生涯辅导的主要内容
1．认识自我
（1）价值观（价值观的澄清和价值观的引导）（2）兴趣（3）性格（4）能力
2．认识职业环境（用读、看、谈、做的方法去认识职业、行业、企业）
3．职业决策（1）信念改变（观念：完美主义；不合理的思维模式：绝对化、过分概括化、糟糕透顶）（2）决策工具：SWOT分析法
4．提升求职技巧
（1）如何寻找潜在职位 （2）如何写简历 （3）如何面试 5、了解就业政策
二、大学生职业生涯辅导的基本形式
1．学生活动
（1）职业指导课程与讲座 （2）社团活动 （3）校友经验分享 （4）体验式活动 （5）竞赛性活动
2．个别辅导原则和方法：
（1）辅导员的咨询角色 （2）安全性 （3）保密性
（4）信任感的建立 （5）以学生为中心 （6）咨询技术的使用 （7）转介
3．团体辅导
4．职业实践
（1）企业参观 （2）就业实践 （3）实习、兼职
l 如何做好大学生的就业指导？
目前，大学生就业问题是备受社会关注的焦点问题。辅导员作为高校学生工作的基础环节，在毕业生的就业指导中应起到积极的推动作用。具体主要从以下几个方面展开：
1. （辅导员自身）思想上要高度重视毕业生的就业指导工作。从讲解就业政策、分析就业形势、收集需求信息、传授择业技巧等入手，为毕业生就业提供全方位的服务。不断加强自身理论学习，扩充知识体系，提高就业指导服务质量和水平。
2. （辅导员对学生）加强思想教育[F2] ，实行全过程就业指导。将就业指导贯穿于对学生的思想教育和日常管理工作的全过程，注重大学生在校期间整个学习过程的思想教育和价值引领。加强毕业生就业观念教育，引导树立多元化就业理念，鼓励创新创业、以创业带动就业；加强毕业生就业期望及诚信方面的教育，鼓励毕业生先就业再择业，树立良好的职业道德；做好毕业生择业观教育，引导学生形成正确的择业观，鼓励大学生到基层、到中西部、到祖国需要的地方建功立业。
3. （解决根本问题）培养毕业生的综合素质，提高毕业生的就业能力[3] 。引导学生在加强专业理论学习和按时完成学业的基础上，注重实践技能的塑造和培养。通过校企联合、产教融合、“双导师制”、“社会实践成绩单”等模式，建设一批实习实训地，为学生搭建实践平台，引导学生积极参与素质拓展、社会实践与志愿服务，增强学生对知识的体验和感悟，锻炼学生的实际操作能力、自主学习能力以及适应工作环境变化等方面的能力，从而提高毕业生的就业能力。
4. 加强就业心理指导，培养大学生健康的择业心态。大学生的求职择业，比拼的不仅是专业能力和实践能力，还要求有着较强的心理素质和抗压能力。辅导员不仅要引导学生克服盲目自信、急功近利、依赖等待等心理障碍，同时也要及时引导学生调整好心理状态、准确定位、排除心理干扰，帮助学生树立自信，正视现实、适应社会，增强自主择业意识和竞争意识。
5. 加大对就业困难学生的帮扶和关爱力度，争取让所有学生都顺利就业。
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