曾经有人做过这样一个实验:
让同一个代课老师给a、b两个班的同学代课,然后对a班的同学说,这位代课老师很优秀,也很有学问。再告诉b班的同学,代课老师的教学质量差,没有责任心。
下课之后,a班的同学明显要比b班的同学更热情,也更尊敬这位代课老师。
同一位老师,由于不同的介绍方式,为什么学生会产生截然相反的态度呢?这就是由“晕轮效应”导致的。
接下来,我就来和大家聊一聊“晕轮效应”。
什么是晕轮效应?
晕轮效应也叫做光环效应或者成见效应,它属于一种社会心理效应,最早是由美国心理学家,爱德华·桑代克在20世纪20年代提出的一个概念。
晕轮效应是指人对某一件事情或一个人的认知,容易出现以偏概全,不太客观的评价和判断,就像月亮被光环笼罩的时候,产生的晕轮模糊不清的现象。
比如说,我们喜欢某个明星,很多时候,就是因为某一部影视剧或者某一首歌喜欢上了他/她。
但是,你能保证屏幕前的明星们就是真实的吗?
明星幕后的资本家们往往就利用了人们的“晕轮效应”来获取红利。屏幕前,他们把明星们的有点不断放大,也就是我们常说的“立人设”,让人们更加喜欢这个明星。但是一旦明星们出现了某些负面新闻,损失的也是粉丝们。
除此之外,情侣之间也经常会出现晕轮效应,大部分男女朋友在刚开始在一起时,一定都是被对方的优点所吸引。
面对晕轮效应,大多数情况下,我们都应该学会避免。
因为我们总会因为某一个方面或者一个细节,就对某些事物或者一个人盖棺定论,但是,往往我们看到的,只是冰山一角。
晕轮效应容易让我们禁锢在自己的思维里,看不到事情的本质和整体,从而对事情或人产生误解和错觉。
如何避免晕轮效应?
1、不要随意对一件事或一个人做出评价
了解一件事情或者一个人往往需要一定的时间,如果只是片面地根据某一点就得出评价,就会像盲人摸象一样,很容易产生误解。
想要避免晕轮效应,就得学会完整地对事情或人进行了解后,再去客观地进行评论。
2、切忌以偏概全,用另一个角度去思考问题
苏轼曾有言:“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。”不同的的角度,不同的方面,就会产生不一样的视野和认知。
所以,学会从不同的方面、不同的角度去思考一个问题,看待一个人,才会更全面、更客观。
当我们对一个人、一件事有成见的时候,你不妨先检讨一下自己,是否出现了晕轮效应。
3、客观、冷静地对待第一印象
第一印象往往有“先入为主”的特点,好的第一印象更够让人更喜欢和亲近你,坏的第一印象就容易让人远离甚至讨厌你。
第一印象一经形成,接下来的信息一般就只是进行补充和解释了,这其实就已经陷入进晕轮效应之中了。
俗话说:“士别三日,将刮目相看。”人会产生变化,你的第一印象有时候也并非那么准确,所以,客观、冷静地处理你心里的第一印象是避免晕轮效应重要的一点,你得学会让自己拥有改造或者否定第一印象的能力。
当然,事情都存在两面性,晕轮效应,一方面我们需要避免他给我们带来的认知偏差,另一方面,如果我们把晕轮效应利用好,就能为我们带来很多的好处。
比如说,职场上,利用好晕轮效应,你的形象就能为你加分,让你能够在处理事情的过程中更顺利。当然,前提还需要你不断提高你自己的实力,给别人留下真实的“第一印象”。
晕轮效应是一个中性词,如何把握好她,就需要你正确地看待它。
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