在职场,这6种人即便有能力,或许也很努力,但却很难混得开、混出头,你是其中之一吗?或者说,你中招没?
第1种人:伴娘型
在职场,有一种人,他们并不是没有能力做好工作,也不是工作上不够努力,但却总是混不开,更难混出头,这是为什么呢?一个主要原因就是因为他们的工作态度太被动了,就像参加婚礼的“伴娘”一样,只是想做好配角,没有太强烈的脱颖而出、出人头地的野心和想法。如此,工作动力不足,自然就会影响自己的升迁和晋级,很难混得开、混出头。
第2种人:鸽子型
“鸽子型”的人,顾名思义,就是像鸽子一样的勤劳工作,有能力也够努力,但缺点是像鸽子一样温顺,很容易被人驯服,无论遇到什么不公平或者不满意的情况,也不懂得反抗,比如,面对上司在工作时间上的压榨,整天加班加点,心中早就不满,却不能大胆陈述,而是一直忍受;又比如,面对薪水待遇上的不公平,不敢也不懂得维护自己的利益,而是选择忍耐。职场是一个竞争残酷、惨烈的地方,一个表现过于温顺的人,肯定是很难混得开、混出头的。
第3种人:幕后型
这种人的最大特征就是任劳任怨,努力工作却不求别人瞩目,甘于在幕后默默付出,却不善于和别人竞争,即使被别人抢了功劳,也不愿意站出来争取。这种人也想得到升职加薪,也想在职场混出头,可问题在于,他们没有学会如何使别人注意自己,注意自己的成就,所以,即便能做出成绩,也很难转化为自己的功劳。
第4种人:仇恨型
这种人不能说没能力,甚至说很有能力也很努力,在工作上表现很好,成绩也很突出,但问题是做人却不行,他们身上最大的一个毛病就是看不起同事,以轻视蔑视的态度与同事相处,甚至还可能犯持才傲上的职场大忌,像这样做人不行的人,能力再突出,也很难在职场混出头。
第5种人:抱怨型
这种人一边在工作上尽心尽职,一边却在嘴上不停地抱怨发牢骚,总是一副愁眉苦脸、苦大仇深的样子,结果,因为抱怨而极大地抵消了自己的工作上的表现,还给上司和同事以很不好的印象,上司觉得他是“刺儿头”,同事觉得他负能量爆棚,都想要远离他。
第6种人:水牛型
“水牛型”的人,大都是憨厚老实的,对谁都是一副笑脸相迎,别人请他帮忙,他也不好意思拒绝,甚至会放下自己的工作,也会给别人帮忙,会为了别人而牺牲自己。然而,像这样的人,在职场却是混不开的,因为公司和上司认的是你的业绩,你对别人再好,再乐于助人,业绩上拿不出手,也是很难混得开、混出头的。(百家号独家内容)