在职场，真正厉害的人，往往掌握了这八大说话技巧，想混出头不难
人生智慧全解读2021-04-25 17:12
在职场，多少人输在不会说话上！掌握八大技巧，混职场就绰绰有余；在职场，真正厉害的人，往往也掌握了这八大说话技巧，想混出头不难。
一、说坏消息的时候，要委婉一些，如：似乎出了一点问题……
职场中有好消息，自然也有坏消息，坏消息没有人爱听，但有时你又不得不说给同事，或者报告给上司。这时，如果你过于直接，同事可能会以为是你的责任，上司也可能会质疑你的能力，搞不好，还会把你当成出气筒。所以，说坏消息应该尽量委婉一些，而且要从容不迫地说出来，不要显得慌里慌张，给人一种沉不住气的感觉，要让上司觉得事情不是已经恶化到无法解决，如此，他一般就不会迁怒于你。
二、上司交代任务时，要责无旁贷，如：我马上就处理。
军人以服从命令为天职，而在职场，服从也是一种美德。面对上司交代的任务，接下来的时候迅速和果断，让上司产生信任感，觉得你能处理好他所交代的事情。相反，如果犹豫不决，或者推诿找借口，那就容易引起上司的不快，并对你产生轻视之心。
三、多夸奖别人，以显示自己的团队精神，如：XX的主意很有建设性！
当别人立下了功劳，或者出了什么好的主意时，与其嫉妒不爽，不如大度地送上夸奖和赞美，这是一种团队精神的表现，同事和上司看在眼里，也会觉得你本性纯良，不是妒贤嫉能之辈，也就会对你另眼看待了。
四、想说服同事帮忙，可以夸大其作用，如：这件事，没有你帮忙真不行！
在职场，很多工作自己独立完成的话，会有很大的难度，这时就需要说服同事帮你的忙。如何开口才能说服同事出手呢？除了保证会有所回报外，送顶高帽子给同事带也是很好的说话技巧，因为人大多都是好名声的，你把他捧到一位很高的或者非他不可的位置，他高兴之余，也就难以拒绝你帮忙的请求了。
五、没有把握的事情，先多想一想，如：我考虑一下，晚点给你答复，可以吗？
比如，上司问你某个与工作有关的问题，你一时之间不知如何回答，或者没有把握回答好，这时，最好不要说直接说“我不知道”。而是用点缓兵之计，然后再去做功课，争取之后再及时地给出合适的答案。
六、与上司相处时，谈一些较深的话题，如：我很想听听您怎么看这件事……
与上司相处，你不能总指望着上司说话，在遭遇冷场的时候，你要主动开口。那么，主动开口说什么好呢？闲话家常肯定不合适，谈一些例行公事，则很难让上司对你留下较深印象。此时，最合适的话题莫过一些跟公司前景有关而又比较深的话题，而且，最好还要是上司所擅长和熟知的，这样一来，上司乐得为你答疑解惑，让你受益良多的同时，也让上司对你的求知和上进之心刮目相看。
七、自己出现疏忽时，要注意陈述方式，如：是我一时考虑不周，不过幸好……
在职场，出现疏忽和错误往往是在所难免的，对此，不能逃避和否认，但在陈述的时候还是要注意方式的，要尽量减轻你在上司和上司心目中负面影响。比如，你可以先承认自己的疏忽和错误，然后再说理由，以及解决的办法，这样做能淡化你的过失，并有效转移众人关注的焦点。
八、面对批评时，要表现出冷静，如：谢谢你的意见，我会好好想想的。
在职场，被上司批评，在很多人看来，是一件很丢人的事情，被同事批评，很多人就更受不了了。但是，不要将自己的不满表现在脸上，更不要说出来，而是冷静地表示你已收到对方传递的批评的信息，表现出不卑不亢态度，让自己看起来更有自信，而不是一个经不起挫折、受不了批评的人。（百家号独家内容）
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