《初入职场的我们》，最难就业季又双叒叕来了！
惠学习2021-04-16 10:32
对每一位应届毕业生来说，求职是踏上社会的第一步。2021年，#909万毕业生将进入社会#，求职面试将是每一位应届毕业生迎接的第一个重大挑战。
求职本身就是一个双向选择的过程，
你认为合适的企业未必认为你是合适的人选，
而认为你是合适人选的企业你又未必认同他是合适的企业；
但对于应届毕业生而言，被企业认可是走入职场的第一步。
最近热播的综艺节目《初入职场的我们》备受观众喜爱，
这期节目面试的10位伙伴都非常优秀，
我们可以通过这期节目大致了解到企业和员工内心最真实的想法。
第一轮面试的是格力企业的市场营销岗位，
因岗位需求，只能录取3位实习人员，
进入面试大楼的那刻起，紧张的气氛让大家都十分严肃，
进入面试现场，
展现在五位面试者眼前的是标了五个不同数字的椅子，
这样的面试方式果真让人眼前一亮。
第1位面试者--郑茹心，选择了月薪2W，
毕业于上海交通大学的工商管理专业，
虽然入场之前就紧张得手心出汗，
但是还是很勇敢的第一个给董明珠递出了简历，
一气呵成的自我介绍，
展现出了勇敢和自信的一面。
第2位面试者--郑斐然，选择了月薪1W，
之前有过2段实习经历，但目前是在家族企业，
因为之前做的行业不同，现在算是跨行业，
不得不说她真的很坦诚
获得了评委席的一致好评。
第3位面试者--孟羽童，选择了月薪4K,
毕业于浙江大学主修西班牙语，
她的自我介绍最具有特色，
成功抓住了自我表现的机会，
现场展示了一段中国舞，
在舞蹈中展现了自己自信的一面，
让董明珠看到了这个女生的阳光、热情，表示了满意的态度。
第4位面试者--宋佳昌，选择了5W薪资，
就读于哥伦比亚大学教育学院，
学历非常优秀，
实习经历略显单薄，
描述了自己双商高的特点，
还曾经参加过《最强大脑》获得了优异的成绩，
这些优秀的过往可以打动董boss吗？
第5位面试者--梁坚洛，选择了10W薪资，
出生于2000年，就读于澳大利亚墨尔本大学商学院，
主修市场营销及商业管理。
对于选择薪资方面，
梁坚洛表现出了超高的情商，
以选择薪资作为自己的奋斗的方向，
讲诉了自己丰富的实习经历，
还细致观察到了很多细节方面，
不得不佩服这位00后的临场发挥能力，
不仅关注企业动态而且还称赞了企业文化。
在五位面试者讲诉完之后，大家是不是认为都很优秀？
但是董明珠却提出了关键问题，没有人描述自己选择的薪资能给企业带来多少价值？
当董明珠说完这句话的时候，五位面试者都表现得比较尴尬，
此时梁坚洛观察了其他几位并未反应，
然后对董明珠描述其实自己是早有准备~
在面试职场上，
有备而来总是能给自己增添不少分值，
梁坚洛想必在面试前做好了充分准备才能如此临场发挥。这点值得所有职场人学习。
第一位被录取的孟羽童，活泼开朗，梁坚洛自然也是被录取的一员，那么最后一位被录取的，会是谁呢？
一位在国内就业，一位在国外就业，但是郑茹心拥有丰富的实习经历，
因此董明珠选择了郑茹心。
没有被录取的两位其实都很优秀，但是站在企业的角度，企业需要的是适合自己的员工。
董明珠最想了解面试者的就是底线，即两点面试法则：
1、真诚是第一要素；
2、能力与需求相匹配，先努力付出，才会有收获。
第二轮面试的是张翰招聘的运营管理、艺人宣传、艺人经纪等3个岗位，
对比之前在不同影视剧里了解到的张翰，作为老板显现的尤为成熟，
荧幕前的偶像瞬间变成了稳重的boss。
张翰面试中讲述自己不断努力的原因，
就是不希望自己被选择，
其中的含义想必经历过的都懂。
相比格力企业面试的场景，张翰企业面试的氛围相对轻松，但是求职面试者依然会显现得比较紧张，张翰一旁的经纪人为了缓解气氛，
建议大家一起玩个游戏。
每个人说出自己觉得最有成就感的一件事，这让大家瞬间提起了兴致。
首先出场的是经验丰富、曾一次性对接八位艺人”的郭梦迪。
第二位是海归精英王玥自制的生活短视频，就超五千万的播放量。
第三位张安说到自己最骄傲的事情，就是在一年内拓展了4000+客户。
紧接着第四位张北冥做自媒体博主，自学剪辑、内容，一年内涨粉10万，并且不掉粉。
最后是15岁获得中国青少年艺术体操竞标赛铜牌的苏眉月。
最后被张翰录用的三位实习生，三位当中印象最深的就是张安，当张翰问到如果在工作中焦虑会怎么处理时，张安的回答非常令人意外，
张安说自己会独自承受，希望自己是始终保持一个好的状态。
除此之外，张安还自己给自己设置KPI，会给自己做规划，去完成制定的计划，算是一种职场自我PUA。
对待自己如此高要求的人，让董明珠都为之称赞！
通过以上两轮面试，可以总结出：
一、海归并不一定比国内毕业的吃香，适合企业需求才是最优之选。
二、能力属性高度重叠的易被淘汰，入职意念不够坚定的易被淘汰。
主持人蒋昌建在每轮面试结束之后，都会总结精辟实战经验，并赠上“职场攻略手册”。
在主持人蒋昌建悉心总结的七条心得中，
最重要的是“先有付出，再谈收获”，这一条其实是帮求职者捋清了一个自我关键认知。
这7点无论对于职场小白还是久入职场的伙伴们都非常适用，在职场中企业比较在意的除了你的学历，还有你的自信、坦诚、经验、独特、实力、热情。
看了以上总结的职场面试经验，不知屏幕前的你get到了吗？
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