人在职场，具备这三种心态，更容易取得职业上的发展
职场小秘蜂2021-04-12 22:24
在职场上，有些人无论从事何种岗位的工作，都能淡定自如干得非常优秀，而有的人却手忙脚乱平平庸庸。其间的原因有很多，但是有一条是很多人都认可，那就是心态！俗话说“态度决定一切”，只有拥有良好的心态，才能在工作上得心应手。今天分享一下职场必备的三种心态，和大家共勉。
一、担当的心态
缺乏担当精神的人，就像是骨架被拆散、血液被抽空，空有躯体，却难以立身于天地间。很多职场人士，身上缺乏那种干事创业的担当作为精神，工作中遇到困难不是东躲西藏，就是上推下卸，处理问题左支右绌，甚至成了只会做表面文章的“空壳子”或者摆装腔作势的“花架子”。公司招聘你来工作是让你给公司创造绩效的，不是让你来混吃混喝等死的。身在职场，一定要拥有担当的精神，要把工作当成自己的事业来干，而不只是给老板打工。
经济学中有一个“懒马效应”，讲的是有一个农夫，养了两匹马。但是在拉货时，常常是一匹马跑得快，另外一匹马跑得慢。农夫为了提高工作效率，就把跑得慢的马拉的货全搬到前面跑得快的马身上。跑得马暗暗得意，认为前面跑得快的马啥，越努力干得越多越辛苦。可它没想到的是，当农夫看到前面跑得快的马可以拉两匹马的东西后，就想为什么自己要养两匹呢？那不是浪费自己的成本吗？于是农夫就将跑得慢的马宰掉吃了。
这则故事启示我们，当你在工作中不产出绩效时，你离被放弃的日子也不远了。所以，我们一定要认真干好自己的工作，积极担当，主动作为，千万不要偷奸耍滑混日子。
二、宽容的心态
“以宽容之心，享受涅槃之乐”，职场成功的人士，都是胸襟广阔、雍容大度的。泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就起深。宽容是一种气度，更是一种能力。
杰瑞是盛华集团的拓展部经理，在一次出差，她的手提包被盗了，可恼的是包里除了钱物外还有单位的公章。杰瑞回到公司向总经理米娜进行了汇报并主动认错等到总经理的责罚，没想到米娜笑着对她说：“我再送你一只新的包包吧，上回我去北京出差买的，你前段时间的工作一直非常出色，我早就想奖励你，正好这次就以此包代表我的心意吧。”
米娜用宽容的态度处理了这件事，使的杰瑞心怀感激。在后来的工作中，杰瑞工作更加卖力了。杰瑞的出色表现在当地的名气越来越大，但是无论其他公司给出多么优厚的待遇挖她，她都不为之所动。
这就是宽容的力量。
能够宽容同事的错误和缺点是一种气度，能够发现他人的优点和价值也是一种气度。身在职场，为人处世应怀有宽容之心，谦恭而不张扬，处事而不惊慌，少一份抱怨，多一份悠然自得。
三、平和的心态
“行到水穷处，坐看云起时”。在职场中，无论我们多么努力地想做好，也不得不面对一些现实的困境和令人失望的结果。所以，作为一名职场人士，我们要练就一种平和的心态，得意时不张狂，失意时不悲伤，活在自己的世界里而不是别人的评价中，以平和的心态面对一切荣辱得失，才能活得坦然自在。
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