真正厉害的人,面对他的冷落和孤立,往往能做到四件事,你能吗?假如你正在被身边的人冷落和孤立,牢记这四点建议,应该能帮到你。
一、承认和接受事实
面对他人的冷落和孤立,首先你应该承认和接受这个事实,要明白,人生本来就是充满了酸甜苦辣的,有人欣赏你,自然也有人看不惯你,即使你做得再好,也难免会因为种种原因,被一些人冷落和孤立。
事实上,每一个在社会上打拼的人,都多多少少被他人冷落和孤立过,而且,常常越优秀越成功的人,在其成长过程中,受到的冷落和孤立就越多。对此,不能采取消极回避的态度,而是要承认其存在的合理性,接受这样的事实。鲁迅先生说:“真的猛士,敢于直面惨淡的人生”,因为只有直面,才能去寻找解决的办法,被他人冷落和孤立的道理也是如此,只有先承认和接受,才会去想办法解决。
二、敢于主动表现自己
在遭到他人的冷落和孤立后,有些人往往会感觉到心灰意冷,同时也会产生一种恐惧心理,害怕出现在人们的视线里,就此变得孤僻和自闭,这是非常错误的做法。真正厉害的人,越是被冷落和孤立,反而越是富有挑战精神,越是有主动表现自己的勇气,这种精神和勇气,不仅有助于化解他人的冷落和鼓励,而且能确保自己的心态和心理不会向负面的方向变化和发展。
事实上,只要你敢于主动表现自己,那么,不管是胜还是败,是输还是赢,你都会获得一种轻松和欢愉的感觉,而且,没有融化不了的冰块,主动表现自己,是一种热情,可以主动地排“冷”取“热”,甚至化“冷”为“热”,让别人不再冷落和孤立你。
当然,在主动表现自己的时候,还要控制好火候和分寸,不能让表现自己成为标榜自己、炫耀自己,否则,只会是火上浇油,只会带来更多的冷落和更大的孤立。所以,主动表现自己,除了勇气之外,还要提高自身的素质和实力,靠真才实学去表现。
三、不要过多地抱怨
面对他人的冷落和孤立,如果你选择不停的抱怨,那么,不仅于事无补,还会让自己的压力更大,相信对此,很多人都有所体会。而真正厉害的人,却不会过多地抱怨,他们善于从自己身上找原因,进行自我反省,然后,用行动去战胜他人的冷落和孤立。
在自我反省时,你可以问问自己:为什么被冷落和孤立偏偏是自己;为什么以前没有被冷落和孤立,现在偏偏有了;为什么有些人冷落和孤立自己,但另外一些人对自己却很好……这样反省一番,你就会发现,问题很可能还是出在自己身上,是自己哪里做得不对。有了这样的反省和认识,你就不会选择去抱怨别人。比如,在职场,如果你受到了上司的冷落、同事的孤立,如果不自我反省,你可能就会上司不公平、同事心胸狭窄,可认真反省一番,你就会发现可能是自己工作态度、待人处事等方面有问题,从而做出积极的改变,用行动战胜上司的冷落和同事的孤立。
四、不要丧失你的信心
现实生活中,或者在书本上,你可能都发现过这样的现象:一些原本才华出众的人,因为受不了他人的冷落和孤立,一下子失去了信心,就此变得随波逐流,泯然众人矣;也有一些原本就不太自信的人,好不容易鼓起勇气去表现自己,但却被人冷落和孤立,结果受不了这样的打击,本来就不太多的信心丧失一空,就开始“破罐子破摔”了。
这无疑是非常可悲的,要知道,冷落和孤立是一种腐蚀剂,而信心是你抵抗这种腐蚀最强大的资本。所谓“自信人生二百年,会当击水三千里”,不管别人如何冷落与孤立,都千万不要丧失你的信心。(百家号独家内容)
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