2021国考面试题：构建良好职场关系，哪俩因素比较重要，请说明
安徽考德尚教育2021-03-03 14:47
为构建良好的职场人际关系，你认为哪两个因素比较重要？请说明理由并进行详细阐述。
【参考解析】
良好的人际关系可以增强团队合作，构建良好的组织文化，大大的提高工作效率。我认为其中最重要的两点就是坚持两个原则：尊重沟通原则及包容双赢原则。
尊重别人是建立良好人际关系的开端，沟通是建立良好关系的途径。 孟子云：爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。尊重他人是思想修养的良好表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好社交关系的基石。工作中尊重上级是一种天职；尊重同事是一种本分，尊重群众是一种常识；尊重对手是一种大度；尊重所有人是一种教养。尊重有利于对上负责和对下负责一致性，有利于团结合作，提高工作效率。尊重是相互的，只有我们最终对方，对方才能尊重我们，尊重他人就是在尊重自己。沟通的行为和过程在团队建设中相当的重要。基本上所有的工作都是借助于沟通才得以顺利进行，沟通是工作具体实施的主要方式、方法、手段和途径。维护团队良好的状态，保证团队正常运行的关键非沟通莫属，如果没有沟通，就没有创新，没有沟通，就没有良好的人际关系，人与人之间就变成了最熟悉的陌生人，变得冷漠，导致工作的失败。
包容别人是建立良好人际关系的核心，双赢是建立良好人际关系的基础。由于每个人所处的环境、接受教育的程度、性格、思想、脾气等不同，所以每个人处理问题的方式不尽相同，在一个大环境中，每个个体都是独一无二的，所以要求我们在面对差异的时候一定要有包容心，学会包容别人，工作中要做到以责人之心责己，以恕己之心恕人，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。人与人之间就像跷跷板一样，你给予别人力量，比人也一定会回馈与你力量，所以做好自己，在处理中学会站在对方的立场和角度考虑问题，达到一个双赢且两全其美的结果，使我们工作中追寻的目标。
良好的人际关系是顺利完成工作的必要前提，因此我们在工作中一定要达成以尊重、沟通原则及包容、双赢原则为基础的沟通平台，形成知无不言、言无不尽、以心换心、以诚换诚的工作氛围，良好沟通使团队建设更成功，工作更加得到发展。
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