你的性格色彩，决定了你所选择的生活
沧宇寒星2021-02-09 15:32
我们的性格形成比较复杂，有遗传的因素，还有家庭氛围和学校环境，以及社会人文环境对性格造成的影响。
人的性格大致可分为内向型和外向型。内向型的人多为稳重内敛，沉默寡言。外向型的人多为活泼开朗，幽默风趣。
我们在职场和生活中，常常会因为说话说不到点上，而遭遇别人的误解和困惑，为各种复杂的人际关系而苦恼。
乐嘉的《色戒·说话说到点子上》认为人的性格特征有黄，绿，红，蓝四种颜色，对应着四种不同的性格特征。
图片来源于网络1.红色性格
为人热情，容易相处，自来熟，可以很快和人称兄道弟，玩心和好奇心重，没有耐性，喜欢新鲜事物，容易见异思迁，做事情三分钟热度，比较情绪化，追求快乐，懒散随意，自律性差，好表现，渴望被认可和关注，较在乎他人的评价。
娱乐演艺界，多有这些自信满满，热力四射的人。诸如一些明星，时不时的制造一些新闻，被顶上热搜，引来大量吃瓜群众围观。
他们需要多多的赞美和夸奖，你的身边若有这样的朋友和孩子，要用表现的机会，及各种荣誉来推动和引导他。
2.黄色性格
表现为目标明确，条理清晰，认定的目标必须达到，甚至可以不择手段，冷静，言简意赅，心态稳定，无情绪化，控制欲强，不在乎他人感受，利益至上，有领导气质。
决策能力强的企业家，和公司的领导层多属于此类。
如华为公司的任正非，把公司比喻成伤痕累累的飞机，遭遇各种磨难，仍然朝着目标砥砺前行，让世人震撼。
若是遇到此类人就不必客套，开门见山，直接谈论解决问题的方法，以及要达到的目的，和他所能获得的利益，即典型的利益第一，只重结果，不问过程。
3.蓝色性格
凡事深藏于胸，不轻易向人表露，守时，自律性强，在乎人际关系，注重细节，力求完美，说话不直接，喜欢拐弯抹角，旁敲侧击，会打破砂锅问到底，做事有条理，不吝身累，心累，内心纠结煎熬，且不喜对人言。
抑郁症多此类性格，对感情多执着，固执，刻板，不善变通，在乎承诺，制定好的计划，必须照章执行，不适应变动。
历史上有名的要数诸葛亮莫属了，刘备临终将儿子阿斗托付于他，我们常比喻某人是扶不起的阿斗，其实，不是阿斗扶不起，是诸葛亮操心太多，事无巨细，样样亲为，才能放心，他最终鞠躬尽瘁，死而后已。
若和这种性格的同事或老板相处，一定要尽量保证细节精准，清晰，恪守时间，规则，不可随意变动。
4.绿色性格
凡事不在乎，乐天派，为人亲和，人缘好，做事散漫，平和简单，容易满足，做事缓慢拖延，不会拒绝别人，，老好人一个，先人后己，存在感差，喜欢和平，不思进取，遇事容易退缩，需有人推动，才能稍微改变，对人对事无要求。
《欢乐颂》中的关雎尔就是这样的小姐姐，不会拒绝同事的过分要求，工作上出了差错，还要代人受过。她虽然能力出众，但是挑战自我信心不足，领导得不时地鼓励和督促着。
遇到此类人好相处，所求之事一般不会被拒绝，但自己得盯着，催着，制定安排好一切。
由此可以发现，对红色性格的人，要赞美和夸奖，满足他的情感需求。
对黄色性格的人，要目的明确，告知结果即可。
对蓝色性格的人，要小心翼谨慎，过程和细节更重要。
对绿色性格的人，要想办法推动和引导。
世上没有完美无缺的东西，大致可分为这几种色彩的格性，很多人会体现多种个性，只是某种个性偏重些，每一种性格都有它的优缺点，要认识到它的局限性，发展自身优势的同时，也要发现自己的短板。
决定人生高度的就是你的短板，往往是求上得中，求中得下，求下而不得。
我们需要做的，就是不断提升自己，与其羡慕别人的长处，不如修炼自己的短处。
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