每个人都有自己的脾气秉性以及不同的情绪,有时在不经意间就将情绪带到了工作中,今天小编为大家谈谈对工作不利的情绪造成的后果。有情绪很正常,一个正常人没有情绪那才是不正常。
1以前有个同事,因为和女朋友分手了,所以心情很不好,哪天上班是录身份证号,结果他基本没怎么录对,领导检查时,发现他录的身份证信息都是有问题的,连身份证位数都不对,错的太离谱,就批评了他几句,他大发雷霆,老子不敢了,没看见老子心情不好吗?结果不言而喻被开除了。就是因为失恋了,心情不好,把工作丢了,哪结果只不过是雪上加霜而已。
2刚开始接触工作的时候,我们都虚心求教,简直比三好学生还三好学生,对工资待遇啊这些也没什么要求,心里想的就是混口饭吃,但当你到了一定程度后,你发现有的人平时没什么事儿,一天轻轻松松的可是工资比你高,心里不平衡,然后就会想着领导不公平,找领导理论,或者工作不用心,反正就是闹。结果呢,工资没涨,得罪领导,得罪师傅,东西没学到,钱也没赚到,灰溜溜辞职。 总结,情绪是个人的,工作是大家的,不能因为自己影响大家,不能因为自己把工作搞砸了,这叫责任,也叫担当。