MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计有八个方面。分别是:
精力支配:外向 E — 内向 I
认识世界:实感 S — 直觉 N
判断事物:思维 T — 情感 F
生活态度:判断 J — 知觉 P
其中两两组合,可以组合成16种人格类型。
比如:我们与世界的相互作用是怎样的?
外向(E)和内向(I)——决定了我们自然留意的信息类型
感觉(S)和直觉(N)——决定了如何做决定
思考(T)和情感(F)——决定了做事的方式 (理性或感性)
判断(J)和知觉(P)——决定了如何做决定(果断或犹豫)
每个人的性格都落足于四种维度轴上,把每种维度的差异称做"偏好"。例如:如果你落在外向的那一边,那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边,那么就可以说你具有内向的偏好。
以下是关于四个维度的描述。
一、EI 外向 — 内向
外向: 从人际交往中获得能量
- 喜欢外出
- 表情丰富,外露
- 喜欢交互作用,合群
- 喜行动、多样性(不能长期坚持)
- 不怕打扰,喜自由沟通
- 讲,然后想;易冲动、易后悔、易受他人影响
内向:从时间中获得能量
- 喜静、多思、冥想(离群、与外界相互误解)
- 谨慎、不露表情
- 社会行为的反射性(会失去机会)
- 独立、负责、细致、周到、不蛮干
- 不怕长时间做事、勤奋;怕打扰
- 先想然后讲
二、SN 感觉 — 直觉
感觉:
- 通过五官感受世界、注重真实的存在、实际
- 用已经有的技能解决问题
- 喜具体明确
- 重细节(少全面性)
- 脚踏实地
- 做事有可能的结果、能忍耐、小心
- 可做重复工作(不喜新)不喜展望
直觉:
- 通过第六感洞察世界、注重应该如何,比较笼统
- 喜学新技能
- 不重准确、喜抽象和理论
- 重可能性,讨厌细节
- 好高骛远,喜欢新问题
- 凭爱好做事,对事情的态度易变
- 提新见解、匆促结论
三、TF 思考 — 情感
思考:
- 分析,用逻辑客观方式决策
- 坚信自己的观点正确,不考虑他人意见
- 清晰、正义、不喜欢调和主义
- 批判和鉴别力
- 规则
- 工作中少表现出情感,也不喜欢他人感情用事
情感:
- 主观和综合,用个人化的、价值导向的方式决策;考虑决策对他人的影响
- 和谐、宽容、喜欢调解
- 不按照逻辑思考
- 考虑环境
- 喜欢工作场景中的情感,从赞美中得到享受,也希望他人的赞美
四、JP 判断 — 知觉
判断:
- 封闭定向
- 结构化和组织化
- 时间导向
- 决断,事情都有正误之分
- 喜命令,控制、反应迅速,喜欢完成任务
- 不善适应
知觉:
- 开放定向
- 弹性化和自发化
- 探索和开放结局
- 好奇,喜欢收集新信息而不是做结论
- 喜欢观望,喜欢开始许多新的项目,但不完成
- 优柔寡断、易分散注意
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红衣棋士

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聚焦人类心灵、生命心理
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