有好多人虽然在本单位评过职称,但是对我国职称体系一知半解, 今天给大家详解我国各行各业职称与等级对应关系,希望能帮大家搞清楚。
咱们平时所讲的职称是专业技术职务名称的简称,专业技术职务是根据各行各业实际工作需要而设置的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位,具有这个岗位的资格,专门的部门评审后颁发“专业技术职务任职资格”。如图:
随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,我国自1986年起实行专业技术职务聘任制度。这就是我们通常听到的“高职低聘”或“低职高聘”,有一些省现在还是有好多人取得了“专业技术职务任职资格证书”,但是单位没有按照你的资格证聘你,原因就是单位没有改岗位指标,所以工资也就只能按你现有岗位执行,非常尴尬。
各行业职称与等级具体对应关系如下:
1、 中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别,具体名称见下对应表。
2、 高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
3、中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
4、我国现职称与国家职业资格证书并轨,对应关系为:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。
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