工作中离不开处理人际关系,职场更是展现人们交际手段的平台。拥有较好的人际关系对自己的工作是非常有利的,许多职场人其实就是靠“关系”吃饭,人际关系好也是一种生产力。许多职场高手在工作中扬长避短发挥自己特长,不仅拓展了人际关系,而且拓宽了业务,为自己的成功铺设了道路。相反,也有很多职场人,败就是败在了不会处理人际关系上!
在职场,一个人离不开社交,人与人的交往,不仅可以愉悦自我,而且还能为自己带来更多的帮助,尤其是在工作中。而能处理好人际关系的人,往往思维活跃、性格开放、思想豁达、具有较强的人格魅力,一定是一个极具人气、拥有无数机会的人。
具体而言,在职场,如果你不会处理人际关系,牢记以下四条天规,早晚能出人头地混出头!
一、你信任人,人才对你忠实——爱默生语
人在职场,虽然不能盲从,但“信任”的威力是巨大的。信任是一种动力,赋予他人的信任不仅是对他人能力的肯定,也是对他人人格上的尊重。
一名领导想要让自己的员工为企业服务,最好的方式是取得员工的信任。而欺诈只能伤害人与人之间的交流。信任他人,是在职场处理人际关系最不能缺少的行为。一切关系都是建立在相互信任的基础上,而信任使其他人更忠实与你,从而为你架起成功的阶梯。
二、信任多数人,不伤害任何人,爱所有人——莎士比亚语莎
莎士比亚此语,可看作是上一条爱默生语的递进,更是一种职场处理人际关系的大智慧。这句话告诉我们,对于所有的人,要施之以大爱。因为只有“爱”才能拉近人与人之间的距离,才能最终消除隔阂。在职场,聪明的社交高手都是一些拥有大爱“超凡脱俗”的人,他们的聪明之处在于:不树敌、不害人,信任该信任的人。
三、终身让畔,不失一段一一清·左宗棠语
左宗棠这句话的意思是说,长久的谦让或忍让,不会没有好处。在职场,顾及眼前利益斤斤计较的人不在少数,与这些人相处,不要计较得失,该让则让。懂得谦让,礼让三分,必然得到他人的赞誉,为自己的职业形象加分。
为人做事要大度,就如左宗棠所言:终身让畔,不失一段。徐特立也曾说过:世界上没有便宜的事,谁想占便宜谁就会吃亏。敢于吃亏的人,才是着眼于长远利益的聪明人,职场中的道理也是如此。
四、鼓励自己的最好办法,就是鼓励别人一一马克·吐温语
欣赏那些值得你欣赏的人,即使是那些外表带有敌意的人,因为每个人都有自己的优点,所谓“三人行,必有我师”。学习一个人的优点,也就是弥补自己的不足。学会欣赏、学会赞美,一句鼓励的话就可以使紧张的关系迅速放松下来。
鼓励是最好的赞美,鼓励能够提供比“信任”“真诚”更直接的力量。鼓励意味着一个人对另一个人的关爱和肯定:通过鼓励他人成就自己,所以,聪明的职场人士,在处理人际关系时,从来都会在与人交往时多说一些“可口”的话。(百家号独家内容)