在职场上连“木桶定理”都不懂，你的人生还怎么翻盘？
职场藏经阁2020-10-10 11:30
木桶定理在很早的时候就听说过了，总觉得带有“定理”两个字的，都是很神秘的原理，就像牛顿、爱因斯坦、阿基米德、阿里士多德这样高深莫测的定理，看着就让人发晕，见过就好。
木桶定理：其实是由美国管理学家彼得提出的。由多块长短不一的木板，所组成的木桶，这只木桶的价值在于能盛水多少，最终取决于最短的那块木板，而并不取决于最长的那块木板。
有一个关于木桶的故事，老国王为了寻找王位继承人，把长短不一的木板分给两个儿子，让他们做一个木桶，谁的木桶装水多，谁就可以继承王位。大儿子为了把木桶做大，可以盛更多的水，最后木板越放越短。小儿子，则平均地使作用了木板，做了一个不高的桶。最终小儿子做的木桶盛的水最多，继承了王位。
其实木桶定理源于我们生活中，特别是在工作中，在职场上不懂得应用，是会吃大亏的。在工作中，长板和短板我们要应该怎么去平衡、去取舍，才能在工作上取得较大的进步和成果。
一、 不能聚焦于短板。
在职场中，我们常常把工作的焦点放在了短板、缺点上，放在了不擅长的领域中。短的木板，天生如此，本来就在那里的，我们要去改变这一现状，并不容易。
1、 过度关注自身的弱点。
我们无论在生活中，还是在工作中，都显得过于关注自身的缺点了。往往会把缺点当成为改善的目标，认为只有改善了这些缺点，才是人生的突破与成长。缺点短板这东西，还真不能遮遮掩掩，只能直视面对。
但你别忘了，短板一直就存在，就像身上的缺点一样，与生俱来。你的短板就是你弱势的东西，就是你不擅长的东西，要拿你不擅长的东西，想让它发光发热是不可能的。你关注什么将会得到什么，当你过分关注短板时，潜意识就会影响你的判断，会更突显出你的劣势。
2、 过度关注别人的缺点。
在职场中，我们往往也会不经不觉间，关注起别人的短板来了。例如某某人的业绩不好、某某人连话都说不好、某某人的又被领导K了、某某人不懂穿衣。这些是不是耳熟能详，办公室文化不过如此，缺点总是吸引关注。
当我们关注别人短板的同时，就会忽略掉别人的长板与优势。无论是盯着别人的短板看，还是盯着自己的缺点看，都会迷惑其中，变得“一叶障目，不见泰山”。也就养成了看不起别人，觉得别人这也不行，那也不好，就自己最厉害的恶习。
3、 拿别人的优点来攻击自己的弱点。
其实，有时候我们会很习惯的去和别人比较，而且比较的方式是错误的。往往是拿了别人的长板和我们的短板相比较，不比不知道，一比吓一跳，差的那止一大截呢！这本来就没有什么可比性的，一比较自信都比没了。
比如你不擅长喝酒，非得去和一个酒罐子比，无论怎么锻炼也是于事无补的，人家有天生的优势；你是一个做业务的，非要把技术都学会，这样的话不如去做工程好了；明明自己就是个瘦子，偏要和别人比体力、比耐力，失败是必然的。
记得曾经在一个培训公司做销售的时候，举行了一次辩论比赛，由于自己的业绩做得比较好，并且各方面做事都比较成熟，总监安排我在第一辩手的位置。我的性格是一个内敛型的，并且善于思考，而非是表达型的。可想而知，第一个回合便败下阵来。一个思考型的人非得去和一个说话天才辩论，那弱点是尽显无疑了。
就像一张大白纸上，点了一个黑点，问大白纸上有什么？众人都会说大白纸上有一个黑点。此时，大家都忽略了，那大大的空白位置，才是我们拥有的、无法比拟的优势。
二、 发挥长板优势。
只要我们静下来思考，你会发现在一个木桶中，有长板和短板两种，很显然水会从最短的那根板来漏出来。其实，我们都忽略了，那根最长的木板，只要我们倾斜木桶，就可以装更多的水。这样就可以减少劣势，加强了优势。
1、 明确自身的优势定位。
在木桶理论中，最明显的就是那根长长的木板，能让你翻盘的木板。人最怕的是找不到自身的定位，尤其在职场中，没有定位，就找不出优势。优势就是你能力的闪光点，是职场的立足之本。
在职场中，往往很多人，都只知道工作、埋头工作，很少为自己定位，甚至很多人连定位都不知道。这样，久而久之只会成为工作的机器，无论对职业生涯，还是升职加薪，都是毫无用处的。
2、 让弱势不再弱化。
能快速弥补、弱化你短板的，只有那根长长的木板，增加你的亮点，就是在弱化你的缺点。
以前在工作中，一直不理解优势强项的应用，什么不会学什么，哪里不懂钻研哪里。在职场想做到全才，是比较不现实的存在，术业有专攻。只是走入了一条死胡同都还茫茫不知所以，职场光阴有限，而学无止境。
在后来的工作中，我深入分析了自身的优势和短板，避开短板，专门发展优势。我专注于营销与团队管理，技术性的工作全部交给工程部门，基础性工作一律交给业务人员，后勤工作让助理来完成，保证自己有足够多的精力放在重点工作之上。
3、 充分发挥自身的优势，让优势成为核心竞争力。
长木板就是我们的优势，就是我们的核心优势。我们要发扬，并要把这种核心优势成为职场的杀手锏。不要总盯着那点缺点不放，反而，面面俱到，平均化会降低你的优势，没有了擅长的领域，全才即是庸才。
优势不在多，而在于精、在于尖。一定要找出你的核心优势，核心优势就是你的核心竞争力。当我们不停的增加长板时，桶里的水也就可以不断增加，越加越长，水就越多，最终我们可以忽略掉短板所带来的缺陷。
所以，木桶能装多少水，在于短板有多短，更在于长板有多长。长板的延长，也就减少了短板所带来的劣势。长板和短板，就像我们身上的优势和劣势一样，劣势短板已不可改变，就只有加强长板，发挥优势，创造闪光点，成为我们的核心竞争力。
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