我们对于领导大家还是要保持足够的警惕性,尤其是领导释放出来下面这4种信号的时候,其实就是给你发出的一种警告,暗示领导对你可能快下手了,你不能够说领导没有给你机会或者是没有告诉你,大家可以对照一下下面这几个信号,看看在你身上是不是也有那么一两个的,如果有的话真的应该引起你的注意了,在小新或者是大意的话,可能后果到来的时候,想阻止都阻止不了。
【1】开始减轻你的工作负担——很多人觉得这是好事,实际上你很快就会成为备胎。
这样的好事儿出现在你面前的时候,绝大部分的人感觉到领导对自己太好啦,主动减轻自己的工作负担,让自己的工作量一点点的减少,殊不知这背后向你发出一个警告,意思是你现在的工作干的不怎么地,别人很快就把你的工作给你替换掉,这个信号释放出来,如果你能够明白你就给领导讲,哪儿做的不好自己去改正,而不是真的按领导所要求减轻自己的工作负担,不但不要减轻,还要主动要求增加工作负荷,这才是聪明之人。
【2】不断有人找你的麻烦——这明明是领导安排的,你还屁颠屁颠的找领导说理。
也许之前你在单位里面平平静静的和大家相安无事,但是最近这一阵子总有一些人故意挑你的字找你的麻烦,这绝对不是无缘无故的,也不是你想的工作出现了这样那样的问题,这背后的推手绝大部分情况下都是领导专门安排人这样做的,这样做的目的只有一个,就是告诉你,如果你再不老实的话或者是不听话的话,下一个走的就该是你啦。
【3】剥夺你晋升的条件与权利——每次有晋升的机会,都莫名的不符合条件,这是故意设置针对你的。
如果你每一次遇到很好的机会,你兴高采烈的神采飞扬的去跃跃欲试的时候,你对照条件,你发现好像自己条件不够,如果每一次都是这种情况,你就不需要再怀疑人生了,这背后一定是有一些人和你过意不去的,最有可能的就是你的领导剥夺了你晋升的机会,这个时候该向领导摊牌的,就不要再藏着掖着啦,你的不好意思,恰恰成就了领导的好意思。
【4】不断有更多人把告你状的消息传递到你的耳朵里——这明显是给你来一个舆论强势占领。
有一些人告你的状,领导一定会想办法隐藏起来的,为的是不让你有更多的心理负担,但是这样的消息不断的传到你的耳朵里面,这背后就有点蹊跷了,这蹊跷的背后也有领导故意安排的影子,这样做就是告诉你,你的问题一堆,别人已经是看不惯你了,大家对你都有一堆的意见,至于后果你自己好好琢磨一下,也就一清二楚啦。
如果出现上面4个非常明显的信号,对于自己的工作一定要有一些约束,对自己的言行举止该收敛的还是收敛一些吧,该去化解的矛盾马上付诸行动,再等,可能你就没机会了。
举报/反馈

吕本现

141万获赞 15.8万粉丝
智慧的职场充满生活,生活的智慧潇洒职场
乘风计划作者
关注
0
0
收藏
分享