如何与领导打招呼？不同环境下的打招呼你分清楚了吗？
社保小龙虾2020-09-10 21:36
小编也就30多岁，前几天有个大学生来我这里盖章。
小姑娘走到我面前，对我说道：“叔叔，请问改XX章是在这里吗？”
当时我就惊呆了啊，小姑娘看起来只是有20岁了，居然喊我叔叔。当时瞬间心情就不好了，这和喊一个女的阿姨有什么区别？
职场中的打招呼虽然没有固定模式，但是在不同的时候不同的环境还是有所区别的。小编从与新领导打招呼的必要性、新人如何与领导打招呼以及不同环境下如何打招呼三个方面简单的叙说下“打招呼”。
与新来的领导打招呼的必要性
新来了个领导，也许你还不认识这位领导姓什么，只是知道是个领导。也许新领导都不认识你，这个时候需要打招呼吗？
答案毋庸置疑，必须要打招呼。但是现实职场中许多人选择低头假装没有看见，这是很不友好的行为。
与新领导打招呼的留下良好印象
最直接也是最显而易见的一个好处就是在领导心中留下一个好的印象。新来的领导对于员工很多也不是很熟悉，一个主动打招呼的员工必然会给领导留下一个深刻的印象。
华夏自古都是礼仪之邦，正所谓礼多人不怪，礼貌的问候是职场人脉关系的基础。
在一个简单的场合下与领导相遇，问声好，不仅体现的是个人礼貌，更是传递一种态度，一种个人形象。
与新领导打招呼可以方便开展工作
主动与新领导打招呼，对于新领导而言会有一种亲切熟悉感，后期工作的开展领导会优先想到自己，在工作上自然就另眼相看了。
不可否认的一点是在职场中，领导不看重或者不愿意重用你的时候，即使你有能力也是英雄无用武之地的。
入了领导的法眼，入了领导的心里面，工作自然会开展的更加有条不紊。
打招呼防止被穿小鞋
试着想下：你是新上任的领导，前面来了一位员工，看到你就低头走过去也不搭理你，你心里是不是多少有点不舒服？是他没礼貌，还是对我有意见？是不欢迎我的上任，还是惦记着前任领导？是有小团体了，还是准备排挤我？
气量大的领导还好，要是遇到一些气量狭小的领导，穿小鞋估计是跑不掉的了。很多时候小小的细节就是新任领导观察熟悉员工的关键。
新人如何与领导打招呼
对于新员工来说，初入职场，更多的是彷徨与紧张。看到领导的到来，心里面是突突的“小鹿乱撞”，其实没有必要，领导也是一个人，一个普通的人而已。
新员工的第一印象更重要
领导都会关心新员工的到来，也会尽快熟悉掌握新员工的工作状态。一个得体、懂礼貌的新员工给领导的印象一定会优于一个唯唯诺诺、胆小怕事的员工。
有些人说自己内向，不擅长语言交流。这个不是短时间能够解决的，但是在面对领导的时候，我们可以简单的一个微笑，微笑也是沟通的最佳方式。
称呼是关键
正式场合的称呼必须严谨规范：“张总”、“王副（经理）”、“李书记”。私下场合（聚餐、活动）的时候称呼可以随意点。
如果距离远不或者领导正在与其他人交谈，这个时候看到了你，你无需上前打招呼，微笑点头示意一下即可。
一些不了解或者不知道怎么称呼的时候，可以看看别人是怎么称呼的，或者直接询问如何称呼为好。
真诚是基础
一个微笑，一个点头示意，一句大方得体的“早上好”，或者直接对其职务的称呼都是优秀的打招呼。
小编每次遇到书记的时候，都会上前叫上一句“书记”，有的时候加上“早”，有的时候仅仅就是两个字。
关键是你做到真诚、友善，不卑不亢，大大方方的打个招呼，自然不会给领导留下坏印象。
不同环境下的招呼
想想当你清晨进入办公室，迎面遇到一个同事微笑的说“早”，心情是不是会更加的好，对这个同事也更加的满意？
当然不同的环境下，选择打招呼的方式也是不一样的。
一般情况
这种情况比较简单，也是比较常见的情形。微笑也可，点头示意也好，直接走上前说句“X领导早”、“X领导好”就可以了。
还是要强调一下态度问题，不需要你卑躬屈膝，但是要不卑不亢就可以了。
密封环境
这个一般是出现在电梯间。
如果自己后进入电梯，只有一位领导可以直接说“X领导好！”，如果是多个领导可以直接不带姓，直接说一句“领导早！”基本上包含了所有的领导。
如果自己先在里面，无需招呼，可以简单的询问下领导到哪一层，顺便帮领导按下电梯。这里注意说法“领导，你上哪一层？”（向上）、“领导你到哪一层”（向下）。千万不要说“领导，你下到哪层？”
听说，以前的某个城市的跨市大桥剪彩，主持人说：“下面有请XX下台剪彩，大家欢迎！”，当时领导脸就黑了。
尴尬环境
这里特指是在厕所里面遇到领导，是不是有点尴尬？但是确实会经常遇到，不过这种情况比较简单，微笑示意一下就可以了，不用说任何话。
还有种尴尬的是大领导在训斥小领导、或者小领导训斥员工的时候，这个时候最好是装作没有看见，尽快离开就好。千万不要傻傻的去打招呼或者微笑示意了，那真是作死的行为了。
总结
理论上来说打招呼不会对自己的升职加薪有任何帮助，但是实际上在领导的印象中却有很大的作用。因此，让“打招呼”成为你的习惯，你也必将更受欢迎。
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