找工作靠自己，还是靠关系，哪个更靠谱？
春在华职2020-09-04 22:28
找工作，是靠自己呢？还是靠关系？说全靠自己，有时候你要想得到一份工作，真得靠关系，特别是在一些三四线城市，一些企事业单位，更是如此。
说靠关系，自己能力也特别重要，没有能力，再有关系，有的工作照样做不了。
即便如此，我个人仍然坚持认为，在靠自己和靠关系两者上，靠自己更靠谱。理由如下：
一、从老板角度来说，你找工作，老板看重的是个人能力
首先我们要明白一点，老板招人，肯定是要招，能给自己创造价值的人。要想为公司创作价值，个人能力就显得非常重要，而这完全在于自己，再有关系也无可奈何。
从这里我们也可以看出，越是有技术含量的工作，个人就显得特别重要。反之，没有技术含量，是个人都能干的工作，可替代很强，那关系就显得特别重要。同样情况下，你没有关系，这个工作就没有你的份儿。
二、关系只是个“助力”，个人有能力才是核心
很多时候，关系只是“敲门砖”，你有门路，可以优先得到入场券。但也仅仅如此，至于能不能录用你，要看你应聘的岗位是否和自身能力匹配。
这就好比是相亲，媒人给你介绍相亲对象，她只是起个穿针引线作用，至于结果你俩能不能走到一块，还要看个人。
所以说，关系在很多情况下，只是个“助力”。你有真实水平，老板才会真正器重你，你才会吸引真正优秀的人，和你一起共同奋斗。
三、关系和个人能力关系
前面讲到，关系只是个助力，个人能力才是决定，最终老板是否留用的关键。
在这种情况下，我想进一步说下关系和能力的关系。
如果你在小城市工作，找工作个人关系占的比重更大些，特别是一些基础性工作，比如说去工厂当一线工人。
在不需要能力，或者个人能力欠缺的情况下，有关系的往往更占优势些。
如果是在一线城市工作，用人单位更看重的是个人能力，特别是一些对个人技术性要求比较高的职位。如果能力不行，即便靠关系上去，那也很快被淘汰掉。
从这个层面来说，关系和能力之间，与所在地区有关，也与所从事的工作有关。
所在地区越小，从事的工作越低端，关系就显得更重要些，反之能力更重要些。
比较理想的状态是，既有关系又有能力，那对个人发展非常有利。
如果二者只有一个，那我建议要着重个人能力的培养。
大家觉得，找工作是靠关系，还是个人能力呢？欢迎下方留言讨论。
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