索尼公司创始人盛田昭夫说:“我们慢,不是因为我们不够快,而是因为对手更快。如果你每天落后别人半步,一年后就是一百八十三步,十年以后就是十万八千里”。
这句话直接说明了对于职场人来说,高效率的重要性。对于职场人来说,能力是硬件,效率是软件,在提升工作效率的同时,你的工作能力也一定会呈正向发展。
这里我从《高效能员工工作法则》中给大家细化分享6项高效工作的黄金法则,快速提升你工作效率的同时,你的综合能力也能得到显著提升。
高效工作的6项黄金法则
黄金法则一:认真第一
1、认真是高效工作的完美表现。
2、认真才能把事情做对。
3、认真加用心能把工作做的更好。
4、精益求精是最好的工作态度。
5、及时认真的检查自己的工作。
6、认真工作会得到更多的发展机会。
黄金法则二:责任第一
1、比领导还要负责任。
2、单位的事就是自己的事。
3、对结果负责才能负责到底。
4、不因怕担责任而拒绝任务。
5、敢于承担责任,才能高效工作。
6、没有做不好的工作,只有对工作不负责的人。
黄金法则三:要事第一
1、把重要的事放在第一位。
2、为工作确定先后顺序。
3、做正确的事比正确的做事更重要。
4、合理安排使工作条理化。
5、运用化繁为简的工作方法。
6、做最重要的事,而不是去做琐碎的事。
黄金法则四:速度第一
1、速度决定成败。
2、争分夺秒地工作。
3、又快又好的完成工作。
4、有速度的工作才能更高效。
5、要速度,更要效果。
6、办事不拖拉,工作才能有速度。
黄金法则五:创新第一
1、工作不创新就要落后。
2、创新能力是必备能力。
3、创新是高效工作的驱动力。
4、创新能够给工作带来无限活力。
5、做工作的主人才能不断创新。
6、在竞争中求生存,在创新中求发展。
黄金法则六:学习第一
1、不学习就会被淘汰。
2、学习力就是竞争力。
3、工作就是最直接的学习。
4、不断学习,不断进步。
5、从要我学习,到我要学习。
6、持续学习,才能让工作更加高效。
思科董事长钱伯斯说:“一流的企业,培育高效能的员工;高效能的员工,造就一流的企业”。
企业发展和员工发展相辅相成,所以先让自己掌握这些高效工作的方法,逼自己成为高效能的员工,相应的领导也会越来越器重你,最终实现共赢,在职场上实现自己的价值。
这些你都能做的到吗?欢迎大家留言分享,一起进步呦!
最后强烈推荐三本书,祝各位早日成功,周末愉快O(∩_∩)O哈哈~