4种最诡异的心理学现象——人们根本无法摆脱
猫里奥心理学2020-08-11 18:05
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心理学对人类社会的影响在于：心理学的进步让人们了解到自身行为是具有一定特点与规律的，人们也更能明白自己为什么会做出种种不同的选择，这一切都可以用科学逻辑来进行分析。
这里有四种对人类社会发展有极大影响力的心理学效应，许多人表示，自己也曾拥有过这样奇妙的心理现象（Mental Phenomena）.
一、破窗效应（Broken windows theory）
美国斯坦福大学心理学家菲利普·津巴多(Philip Zimbardo)于1969年进行了一项实验，他找来两辆一模一样的汽车。
将一辆汽车停在较为繁华的市区，将另一辆汽车停留在犯罪率极高的另一个市区，汽车上都装有录音装置。汽车停在繁华的市区整整一周，依旧好好的，没有人想要破坏他。
而另一辆汽车，在最开始，便出现第一组破坏者想要私吞这辆跑车，他们拆卸设备，将车子中值钱的东西通通带走。而另外一些路人看到之后也加入了其中，最后这辆车子被成功的掠夺走。
这个实验为破窗效应奠定了基础，后由詹姆士·威尔逊（James Q. Wilson）及乔治·凯林（George L. Kelling）完整的提出破窗效应理论。
破窗效应更多的使用于犯罪心理学中。如果在一座房子中有一扇破碎且未来得及修理的窗子长时间出现，那么很有可能，其他完好的窗子也会被人打破。
这是因为人的行为会受到环境的影响，如果你长时间处于一种不良风气之中，你也会被不良风气带着走，甚至麻木、觉得理所应当。
举个例子：如果你是一个十分爱干净的人，在路上会将垃圾丢进垃圾桶里。有一天，当你想要丢垃圾时，发现垃圾桶旁已经堆满了许多垃圾，这时你将垃圾扔在垃圾桶旁，也不会再有愧疚感了。
二、 空鸟笼效应（Empty bird cage effect）
1907年，詹姆斯与同事物理学家卡尔森从哈佛大学同时退休。一次两人打赌，詹姆斯开玩笑的说，要让卡尔森养一只鸟，卡尔森却不相信。
在几天后，詹姆斯给卡尔森送上了一件生日礼物：一只精致的鸟笼。卡尔森将鸟笼挂在自己客厅之中，可是每当客人来访都会问卡尔森：“笼子里的鸟去哪儿了呢？”
起初，卡尔森对客人解释自己从未养过鸟，客人却觉得奇怪，在很多次之后，卡尔森终于不愿意忍受每次都要解释的麻烦。
他想要丢掉鸟笼或者买一只鸟回来相配。但鸟笼极其精致，卡尔森不忍丢掉，便只好买一只鸟了。
空鸟笼也告诉人们，限制性思维十分可怕。如果最开始我们就将物品局限于一定的使用范围内，这种思维定式会阻碍我们创造力的发展。
三、 霍桑效应（Hawthorne Effect）
霍桑效应又名宣泄效应，由哈佛大学的心理学教授梅奥提出。霍桑效应告诉我们：当一个人在进行情绪宣泄后或者是感受到自己受他人关注时，人们的思维会发生改变。
梅奥在美国芝加哥郊外的霍桑工厂进行实验：起初，工人们的生产效率极低，心理学家们便与工人进行访谈，了解他们对工厂的不满以此来改变工人生产效率。
当他们逐个与工人进行访谈后，工人觉得自己受到了不一样的待遇，被上级领导注视着，所以他们工作热情，提高效率也增高了。
霍桑效应常常用于管理心理学中，对提高员工工作积极性有巨大的帮助。倘若人们发现自己正在被关注、观察，便会刻意改变自己的一些言行举止。
四、 帕金森定律（Parkinson's Law）
该定律基于官僚主义现象的研究，是英国诺斯古德·帕金森（Cyril Northcote Parkinson）在经历长时间的社会调查之后所提出的。
他认为：在公司发展壮大之后，管理人员便会膨胀成金字塔式分布，很快，这个公司的管理体系里人员杂乱无章，臃肿不堪，管理效率也开始变得低下，得了“企业病”。
帕金森定律有这样一个著名的定论：在公司中，雇员数量的多少与工作效率并不存在必然的联系。
在我们生活中，帕金森效率定律也时刻存在：大学作业分组中，即使人员众多，但进程依旧缓慢，因为大家都想推脱责任，没有人愿意去挑大梁。
- The End -作者 | 神奇小小第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人参考资料：《General psychology》
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