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说话,人人都会。
但是,会说话并不等同于会交流。
在生活里,总会遇到一些说话让人觉得很舒服的人。简单几句就能让人茅塞顿开,如沐春风。还有一些人,张嘴就是冷言冷语,用言语刺伤别人,让人如鲠在喉。
会说话,是一个良性循环,掌握说话的艺术,会为你带来意想不到的惊喜。
那么如何get这门技术,让自己变成一个“会说话”的人?
柳白的新书《99%的人都不懂的说话技巧》为我们带来了锦囊妙计。
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作者柳白,心理咨询师,语言培训讲师。致力于帮助人们克服沟通障碍、掌握说话技巧,提高表达能力,让其在演讲、谈判等社交场合淡定自如。
本书是作者结合自己十多年经验,从倾听、提问、有效沟通、话题带入等方面深入探讨高端说话技巧,向我们阐述了沟通中的一些特别重要的技巧。
03 学会倾听
上帝给了我们一张嘴巴,两个耳朵,就是让我们在说话之前,先学会倾听。
交谈是说与听的互动,一方愿意说,另一方耐心听,如此,交流才能顺利进行下去。
在这个过程中,听是说的动力,而有技巧的倾听,从一堆杂乱无章的话语中,找到关键词,明白对方的真正意图,及时进行回应,才能更好的建立起良好的沟通渠道。
关键词一般都是由高频词,即多次出现的话语,表示重点的词或短语,以及某一特定的概念等组成的。
关于找关键词,我们可以从销售员与顾客的对话中看一看。
销售员:“先生,你需要什么样的产品呢?”顾客:“价格便宜的,优惠的,物美价廉的。”
便宜,优惠、物美价廉词义相近,因而可知对方的重点是便宜。
那么,销售员就可以推荐一些价格低的产品。
俗话说“善说者必善听”。
在交流中,想要跟别人聊得开,最重要的就是从倾听中获取有用信息,及时做好回应,如此才能继续愉快的聊下去。
04 学会拒绝
当然了,在与人交流中,有时也会遇到一些话唠者,滔滔不绝的“轰炸”你的耳朵,一个劲的向你灌输各种负能量与遭遇。
最可怕的是,这其中绝大部分内容都是废话,毫无意义。
此时,作为一个聪明的倾听者,就要学会恰如其分的拒绝废话。
书中给我们带来了三种方法:
一是比较正能量的打断方法。
就是打断对方之前,先道歉,再解释。
比如跟对方先说一句“对不起”,对方回应后再说“抱歉,突然想起一件急事,不得不结束谈话了,能不能下次再向您请教。”
这样回复,既充分考虑到了对方的感受,同时也让自己摆脱了窘境,气氛自然非常和谐。
二是“互怼法”。
就是不管对方说什么,表达什么观点,一律对着干,一言不合就“怼”。
比如在对方的每一句话后面加一句“不是的”“你错了”,然后长篇大论地向对方陈述自己的观点。
这样虽然不是很体面,也让对方感觉很不舒服,但绝对有效。
三是“沉默法”。
面对对方的滔滔不绝,你只需“以不变应万变”,以沉默应之即可。
这样时间长了,聊天成了对方的“独角戏”,没人互动,自然也没有了说下去的欲望。
05 学会夸奖和批评
夸奖和批评,是日常沟通中常用的表达方式。
但如果把握不好一个度,让夸奖听起来言不由衷,批评听起来难以下咽,那么很有可能会适得其反。
1.通过第三方转达赞美
孔夫子说:“巧言令色,鲜矣仁。”
意思就是那些赞美别人时用力过猛的人,他们不仅不会让人感到愉悦,反倒会惹人讨厌。
在夸奖的时候,我们要注意运用第三方赞美的力量。
我们都知道,以讹传讹的效力,即信息在传播过程中往往会被传播者加工,从而发生变化。
在夸奖的时候,也可以运用这个方法。对方经由他人间接听到你的称赞的,会比你直接告诉他本人更多了一份惊喜,反而有种锦上添花的感觉。
比如:“怪不得马丽说您最近越来越漂亮了,今天一见,果真如此。”这比说:“您真是越来越漂亮了”更有说服力。
恰到好处,适可而止,借用他人之力,这样的赞美才能真正打动人心。
2.私下沟通
常言道:“人要脸,树要皮。”
面子人人都要,所以在批评他人的时候,尽量私下进行交流。
此外,遵守“责人先责己”的原则,正所谓“一个巴掌拍不响”,所谓犯错,肯定双方都有责任,只不过一个犯得较为严重,一个较轻而已。
最后,要注意批评时点到为止,千万不要吹胡子瞪眼地大吼大叫,点到为止,千万别让过激的言语伤了彼此的和气。
总而言之,批评他人必须掌握技巧,不要直来直去,委婉一点才是正道。
关于说话方面的技巧,书中还有很多。
如果你想继续精进,那么不妨跟随书中所讲的方法论,进行一次深度的学习与实践。