四型性格应用——不同不代表不好
海沃塔海洋老师2020-07-27 15:19
从希波克拉底的“四液说”到威廉马斯顿的“DISC”再到妮蒂雅的“CSMP”以及乐嘉的“性格色彩分析”，这种二维四分法把人的性格基本分成了四种类型：外向且理性为C型（力量型），外向且感性为S型（活泼型），内向且理性为M型（完美型），内向且感性为P型（和平型）。
为了更形象生动的表现四型性格，在国内，通常用《西游记》中的师徒四人来表示：
需要注意的是“DISC”和“CSMP”都是四型性格的分类名称，但其中的“CS”却大相径庭。“DISC”中的“S”表示和平型，“C”则表示完美型；“CSMP”中的“C”表示力量型，“S”则表示活泼型。
了解了性格分类之后，上图是四型性格的表征，我们不难发现：每种性格都有优点，也都有相应的缺点。甚至如果理解的再深一点，我们应该能发现：缺点都是优点过度造成的。
说到这里，我们不得不区分一点：内向和胆怯懦弱不同；外向和莽撞武断也不同。
至于说性格的优劣，可以概括为一句话：不同不代表不好！
那么，很多人所说的性格缺点只不过是人们在不同时间不同环境下和不同的人共同作用的结果。
举个简单的例子：比如在战争年代，参与革命的人多数坚决果敢，然而这些人对于和善无为的人却是瞧不上的。
同样，在一些发展良好的创业型公司里，公司的领导者大多也是力量型，在这类公司里和平型是很难生存下去的。
或者，在学校教育中，尤其小学教育中，班主任是力量型加完美型，相对比较严厉，那么这个班的整体学习氛围会更好一些，学生的学习成绩也相对较高；班主任如果是活泼型加和平型，那么这个班班风相对民主，学习成绩可能不如力量加完美型的班。
然而，如果对这两个班的学生长期跟踪，我们会发现民主型班级的学生后劲更足。
另一方面，进入21世纪，人们越来越注重人际交流，甚至片面的把人际交往当做高情商的唯一标准。由此因运而生的是一些提高口才、提高人际交往能力的书籍。再往后就发展成了活泼外向的孩子会更有成就，以至于太多的人想要将自己的孩子培养的外向一点。
其实，完全没有这样的必要。
表面上，性格外向的人显得机灵，看起来聪明；性格内向的人显得笨拙缓慢，看起来木讷。
实际上，这两种性格的人各有各的好处：外向的人行动迅速，内向的人思想深刻；外向的人八面玲珑，内向的人忠实可靠；外向的人相信自己，搭建平台，内向的人赞美别人，融入集体……
可是，还是有人再为性格而苦恼。为什么呢？因为他没有正视自己，将自己置身于一个完全不匹配的环境里！
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