这12条职场禁忌刚工作的你越早知道越好
青年创业录2020-05-29 15:12
职场如战场，特别是准备踏入社会或者刚踏入社会的毕业生，职场不是学校，充满了利益关系，一个不留神可能会让自己在职场中受尽委屈，所以职场上的这15条禁忌，你越早知道对你帮助越大
1.学会拒绝
可能刚踏入社会，或许会有上司或同事交给你很多不是你工作范围内的事，你总是不好意思拒绝，导致最后你的工作越来越多，别人找你帮忙也越来越多，最后压力大，工作时间长，当你不会拒绝别人时，就会有人得寸进尺。最好的方法，你不要做老好人，要学会拒绝。
2.不得越级汇报
很多小白可能不理解为什么我不能不找主管处理问题，直接找经理不是解决问题更快吗？其实这是职场中的大忌，不管哪种原因，下属越级汇报，会引起直接上级误会、怀疑、妒忌。人在职场，能不越级汇报，就不要越级汇报，除非你做好离职的准备。
3.永远不跟领导对着干
记住，在职场中，你就算对领导有意见也不要跟领导对着干
4.祸从口出，不要太八卦
刚入职场你可能会常常与人多交流，不全是工作上的，有八卦，私事等等，你为对方突然吐入心声的时候，也就是触犯禁忌的时刻，职场中，少说话，多做事，也是职场的老人所重要强调的
5.不要总是给人提建议
可以偶尔给别人几点发自内心的建议，这些建议是为了他人好的，但是不能总爱给别人建议，同事A一写出方案，你就给建议说哪里哪里不行，同事B刚设计好一个图案，你就说这里差一点那里最好改一点，久而久之，可能就会受到厌烦，大家都是成年人，你又不是领导，他们也不喜欢被教育，所以，学会观察环境，适时提出合理性意见，可以获取意想不到的成效。
6.不懂得把握交往关系分寸
不管是同事还是领导，就算平时关系再好，也要懂得把握尺寸，职场中有很多小人，也有很多隐形的眼睛和耳朵，而且职场中的利益往往不是一个人，会涉及很多人，如果关系把握不好，到时候可就不是两个人的事情了
7.总喜欢抱怨
不要随便向同事去抱怨另一个同事，抱怨上司也不行，抱怨公司更不可以。天下没有不漏风的墙
8.交接工作不懂得留下证据
不管关系再好，还是交接过程多熟悉，都要懂得留下交接证据，同事就是同事，关系再好，工作事情也要公事公办，尤其对接工作时，一定要留好证据，不要口头交代，用邮件，发微信都可以。因为你不确定哪天同事没完成工作甩锅给你说你八百年前没发给他一个文件
9.只顾埋头苦干，不懂学习
切记一定要在工作之余抽出一定的时间去学习，可以看书，可以学习新的技能，学习新的产品等等，这样才能保证你这份工作突然出状况的时候能马上有新的出入
10.不要在背后说坏话
人前人后都不要说别人坏话，多称赞别人，以为你在别人面前说别人缺点的时候，听你说话的人其实会把这些缺点转移到你身上，况且你也不知道他靠谱不靠谱，说不定转眼就被出卖了
11.不要推卸责任
遇到问题，是你的责任就主动承担，不要想着找借口推卸，主动承担是最快解决问题的办法，推卸只会让问题越来越大，时间越来越长
12.工作带有情绪化
可能你前一天不开心，可能你遇到的不讲理的客户，导致你心情不好，切记不要一直待着情绪去工作，情绪是会传染的，学会快速调整自己的情绪，可以去透透气，去找关系好的同事开导开导，不要一个人闷头情绪化
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