职场十年，三个不可避免的阶段看你如何度过！
我是情感丰富的上班族2020-05-27 21:27
职场十年，从初入职场的新奇到三五年后的稳重，从稳重到逐步的通过做事成熟，从成熟到一定阶段后的深度疲惫，这样的过程每个人都会遇到的一个循环。今天讨论这个问题，并非是要抱怨和传递负能量，而是通过个人经历，谈谈如何化解职场危机！
一、职场甜蜜期
最幸福的时候应该是有人带，有人负责，新人阶段。因为是新人。对一切都好奇，善于学习，乐于发问，少有工作任务便觉得自己有了价值。哪怕是帮助前辈打印装订文件，跑腿送个资料，甚至给办公室换桶水这样的事。这个阶段的兴奋在于，不断有新的认知，每天都有新的进步，有师傅带着也不用承担工作压力和责任，这就是所谓的职场甜蜜期吧！
二、职场上升期
逐渐有成就感，是开始独立负责项目，成为某一业务主管的时候。在职场一到两年，逐步了解到工作职责，可以独自承担一方业务，你会逐渐的接触到组织各个层面的领导和同事，参与各种类型的会议，你会觉得自己逐渐的有了影响力。当一个项目成功或者结题，你会感到由衷地高兴。因为工作出色你会被领导认可并且有可能因此而升职加薪，开启职场上升通道。
三、职场疲惫期
职场十年，较快成长为团队骨干，管理后备，这个时候你主持一个部门，你既要做具体的事，又要带团队，还要对上对下负责。你会发现曾经你专业做事的环境和条件已经不在，你要出席各种活动，要参加各种会议，要提交各种表格。你还会发现，优秀会让你承担更多，能力越强责任越大，职位越高承担越多，当然收入也逐步和你的投入成正比，甚至呈几何倍数增长。
但这个阶段的你，除了来自工作的压力之外，结婚生子，买车买房，赡养老人已经成为了现实，很多时候你会有一种被四分五裂的感觉，人到三十不如狗成为了你对自己的定义，很多时候心力交瘁是你工作和生活的常态。
职场三个阶段不可避免，尤其是第三个阶段更是一个尴尬期。无论有多艰难，但可以顺利过渡，从个人经历来说，如何度过职场疲惫期？一个很重要的途径就是逐步的让自己工作与生活进入一种极简模式:一是避免不必要的聚会，不必要的会议，不必要的活动。二是养成持续阅读、健身的好习惯。总结自己工作思路与方法，提高工作效率和质量。三是在团队中行成自己的影响力，强化部门工作协同。四是深入了解各部门、各系统业务，让自己的工作体系更加完整。五是规划工作与生活的时间界限及原则，兼顾家庭与事业！
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