外贸团队死气沉沉,如何打造?
1、 激活休克鱼。既然员工内部保持着沉默的状态,我们就要从以下几个方向入手干预此行为:
1.1让员工先走动起来。可以每天上午和下午各安排具体时间离开办公室活动下,运动大家就能放松,从而打破了沉寂。
1.2鼓励各个团队跨部门交流。经常组织不同的小组就相同问题进行头脑风暴,本身就能彼此之间了解,进而愿意沟通,且不要分组了就不管对方,也不关心彼此的业绩。
1.3要经常组织各类分享活动。分享沙龙、下午茶等都能让整个群体活动起来,通过娱乐活动来增加粘度;
1.4开展同读一本书活动。可以让每个人都发表各自的观点,这样就可以就书籍本身的内容、感受、感悟、进行小范围的沟通了,这样死气沉沉的局面将破局。
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外贸人说外贸事

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用我的视角聊聊外贸的人和事
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