七七是一个5个月大的宝宝,她的妈妈马上就要重返职场,在这之前,七七的吃、睡主要由妈妈来负责,爷爷奶奶只负责给大人做饭,偶尔和七七互动玩一玩,现在妈妈遇到了一个难题:纯母乳喂养的七七一直都是妈妈奶睡和抱睡,爷爷奶奶试着哄睡过,七七完全不配合,哭着闹着不睡,一定要妈妈奶睡才能睡着,可是妈妈很快就要去上班了,白天的哄睡怎么办啊!
七七妈妈的困扰并不是个例,很多职场妈妈都会遇到这样的问题,陪伴宝宝的时光总是那么快,一眨眼6个月就结束了,纵然万分舍不得,但依旧要坚强的重返职场,为宝宝的口粮奋斗。
紧接着,一些现实的问题就会接踵而来,比如饮食方面,职场妈妈可能需要辛苦的背奶,育儿理念方面,老人全权接管宝宝,必然会产生一些冲突,还有一个方面,就是宝宝的睡眠。

01妈妈即将重返职场,宝宝的睡眠将会面临3个挑战

1、无法适应新的哄睡方式,导致入睡困难
这个问题多出现在妈妈独自带养宝宝、或者一直使用奶睡的方式哄宝宝入睡的情况,当妈妈上班以后,其他代养人在哄睡的时候,宝宝会哭闹不止,入睡变得很困难,可能需要花费很久才能哄睡成功。
2、出现夜醒频繁的情况
很多妈妈上班以后会发现,原来夜醒只有1、2次的宝宝,突然夜醒6、7次,特别频繁,每一次夜醒宝宝并不是真的饥饿了,如果妈妈给奶安抚会发现宝宝也只是嘬两口就睡着了。
如此多的夜醒,妈妈一晚上基本就没合眼,第二天还得早起上班,真是疲惫不堪啊。
3、夜晚入睡前抵抗哄睡
有的妈妈发现,夜间自己哄睡宝宝的时候,不像之前那么顺利了,宝宝会出现抵抗哄睡,哭闹打挺的情况,明明已经到了常规的入睡时间,也出现了睡眠信号,但就是很难哄睡。

02宝宝的睡眠为什么会出现波动呢

1、宝宝接触的带养人太单一
如果宝宝从出生到6个月之间,一直都是妈妈一个人带养,那么宝宝就只习惯和妈妈在一起,妈妈如何给宝宝喂奶、如何给宝宝哄睡、如何和宝宝互动,是宝宝唯一熟悉的规律。
然后6个月之后,妈妈要重返职场,突然换成爷爷奶奶来照顾宝宝,从带养人到带养方式都发生了巨大的改变,从陌生到熟悉是需要过程的,这对宝宝来说,是个不小的挑战。
所以即便使用了同样的哄睡方式,比如抱睡,哄睡人突然换了,宝宝依然是不接受的,哭闹着要求换回熟悉的人。
2、妈妈的哄睡方式太单一
如果宝宝从出生一直都在单一的哄睡方式下入睡,比如抱睡、奶睡、摇睡,每次入睡都是妈妈抱着摇着晃着,或者直接使出终极大招:奶睡,那么宝宝的睡眠联想就会很单一,这种单一不仅是哄睡人的单一,还是哄睡方式的单一。
越单一,依赖性越强,介入新的方式就越难。
一直使用奶睡的职场妈妈困扰会更大,因为奶睡是最强的睡眠联想,并且很难替代,爷爷奶奶可没办法奶睡啊,所以,奶睡的宝宝换个方式入睡,哭闹反抗会很激烈,相比较而言,抱睡和摇睡反而显得“友好”一些,只要爷爷奶奶臂力好,宝宝总会被摇睡着。
3、分离焦虑引起的睡眠倒退
6个月,这个时间点很敏感,恰好是宝宝分离焦虑开始的时候,宝宝们要开始直面和妈妈不是一体,终会分离这个现实了,害怕、恐慌、焦虑的情绪不断萦绕在他们那还不完善的小脑袋中。
分离焦虑在这个年龄第一次达到顶点,当婴儿们过度疲劳的时它还会被放大,在睡觉的时候,孩子可能会为了和你在一起尽量抵抗睡意,还会为了能看到你更频繁的醒来。-------《婴幼儿睡眠圣经》
白天宝宝总看不到妈妈,直到晚上临睡觉前,妈妈终于回来了,宝宝的心里很激动,即使已经很困了,但依然要努力保持清醒,多看看妈妈,晚上睡着以后,在每一个睡眠周期转换的时候,又想到白天看不到妈妈的情形,赶紧醒来确认妈妈在不在身边。
一切不想入睡、半夜醒来的恼人举动,其实只是宝宝在确认妈妈在哪里、有没有消失,这么一想,是不是有点心酸呢?
同样,妈妈也会有分离焦虑,因为要和朝夕相处的宝宝分开了,不由得担心上班以后宝宝能否吃好、睡好,这种焦虑的情绪会感染到宝宝,进而加深宝宝的焦虑。
上面这三个原因中,第一个和第二个并不是普遍的,比如有的家庭是妈妈和老人一起照顾宝宝,平时老人也会负责喂奶、哄睡,那就不会存在“单一”这个问题,但分离焦虑这个原因却是必然会出现的,它是婴儿心理发展的必经过程,不论哪种带养方式都逃不开(除非妈妈从来不带孩子)。

03妈妈提前规划、平稳过渡是最好的应对方式

妈妈在重返职场之前,一定要提前做准备,千万不要临时抱佛脚,比如下周要上班了,这周才把老人找来帮忙,婴儿对于突然的改变是很敏感的,所以,建议妈妈们,至少提前一个月进行过渡,慢慢调整,具体来说,需要做好以下几个方面:
1、其他带养人需提前介入宝宝的生活
一般情况下都是爷爷奶奶或者姥姥姥爷接替妈妈的育儿工作,如果之前老人一直是和妈妈一起带孩子,那这一点就不需多虑,但如果一直是妈妈一个人带养宝宝,然后再交接给老人的这种情况,就一定要重视这一点,提前介入包含2个方面:
与宝宝建立多个稳定的情感联结虽然宝宝会进入分离焦虑期,但是只要在妈妈离开的时候,其他带养人能够提供稳定的、高质量的陪伴和照顾,是可以从一定程度上缓解宝宝的分离焦虑。
只要婴儿的替补照料者能够提供情景稳定的照料,婴儿就能和多个照料者建立情感联结。-----《发展心理学》
情感的培养是需要时间的,所以老人应该提前介入妈妈和宝宝的生活中,逗宝宝玩啊,和宝宝说话啊,混个脸熟,让宝宝知道即使妈妈不在,也会有人悉心照顾自己。
熟悉宝宝的生活作息习惯宝宝需要有规律的、有计划的作息安排,什么时候吃奶、什么时候睡觉、清醒的时候需要做哪些大运动训练,这些细节操作所形成的的秩序会给宝宝带来一定的安全感,如果换了人,打乱了这些规律,该睡觉的时候还在使劲儿的玩,该吃奶的时候又犯困了,宝宝就会混乱,进而引发情绪上的焦躁不安。
所以,建议妈妈把宝宝的作息规律安排进行详细的交接,这里可以分享一个妈妈的聪明做法,她在一张大白纸上将宝宝的吃、玩、睡的时间、内容写下来贴在客厅的墙上,这样每个人都可以一眼看到现在这个阶段该做什么事情,避免出现混乱。
2、逐步改变哄睡方式
妈妈重返职场后,夜间的哄睡是可以继续由妈妈负责的,这一觉也是弥补宝宝白天看不到妈妈的好机会,白天小睡则由老人全权负责。
如果妈妈以前是抱睡、摇睡的方式哄睡,那么就暂且让老人按照这样的方式继续哄睡,不必强求自主入睡等睡眠引导,这对老人来说很困难。如果妈妈以前是奶睡的方式哄睡,可以退而求其次,降低为抱睡、摇睡,由妈妈自己来执行,一步步进行吃睡分离,戒除奶睡,再由老人按照抱摇的方式哄睡,这样做会将宝宝的哭闹程度降到最低,不过有的宝宝适应性很好,不需要戒除奶睡这一步,老人直接抱摇哄睡也能睡着,妈妈可以尝试一次,看看宝宝是否能接受抱摇哄睡。
3、妈妈下班以后要确保高质量的亲子陪伴
分离焦虑引起的睡眠倒退的本质原因在于:宝宝以为妈妈消失了,产生了焦躁不安的情绪,抵抗睡眠保持清醒来确认妈妈的动向,所以根本的解决办法就是妈妈下班以后要弥补宝宝白天的情感缺失,让宝宝获得安全感,具体可以这么做:
下班回家后第一时间拥抱、亲吻宝宝,和宝宝打招呼,说自己下班了回来了,很想念宝宝,要知道开门的那一刻,宝宝的期待就是看到妈妈,所以妈妈不要拐弯先去做别的事情,其他事情都可暂缓。把握好夜间入睡前的亲子互动时间,也就是把睡前流程这个环节做扎实了,妈妈吃完饭以后就可以专心陪伴宝宝了,洗澡、按摩、喂奶、和宝宝说话,不要吝啬说“想宝宝、爱宝宝”这样的话,通过妈妈的语言、抚摸、情绪,宝宝是可以感受到妈妈的爱,这样半夜就不会总惦记着要醒来看妈妈在不在了。休息日的时候,妈妈可以多和宝宝玩捉迷藏的游戏,这个游戏是帮助宝宝建立客体永存概念、应对分离焦虑的好办法。4、正确处理宝宝的频繁夜醒
因为分离焦虑的影响,宝宝会在半夜频繁醒来查岗,这是很正常的事情,但是对于妈妈来说却造成了困扰,这段时间的夜醒建议这样处理:
妈妈要区分宝宝的夜醒是饥饿还是求安抚,宝宝醒了以后,妈妈先看看手机确认是否是常规的夜奶时间,如果是那就喂奶,如果不是,就先不要喂奶,而是采用抚摸、轻拍或者是抱摇的方式安抚宝宝继续入睡。
如果妈妈实在疲惫,没有精力安抚宝宝,就想直接塞奶让宝宝快点睡过去也没有关系,这种睡眠倒退并不会一直持续,会随着宝宝分离焦虑期的度过而减退,但有可能会出现的结果是形成一两次习惯性夜醒,一醒就要吃奶,所以妈妈自己去衡量,怎么做是自己可以接受的。
【墨仔妈妈寄语】
职场妈妈真的很不容易,宝宝也得顾虑,工作也得顾及,重返职场对于宝宝和妈妈双方都是一个挑战,宝宝舍不得妈妈,妈妈当然也舍不得宝宝,这是第一次分离,妈妈希望看到的是,宝宝能够继续吃得好睡得好,老人也不会遇到太大的挫折,所以,提前规划、提前过渡是有必要的哦。
我是婴幼儿睡眠顾问墨仔妈妈育儿,专注分享婴幼儿睡眠、大运动发展、母乳喂养知识,感谢您的关注、点赞、评论及转发哦
举报/反馈

墨仔妈妈育儿

5万获赞 2.5万粉丝
高级家庭教育指导师,婴幼儿睡眠顾问
优质亲子领域创作者,百家榜创作者
关注
0
0
收藏
分享